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    2025年兖州区企业管理培训,创新举措助力企业腾飞?
    讲师:luojl      浏览次数:15
    部门/主体 活动/工作内容 时间 目标/效果 具体举措 相关成果 兖州区工业和信息化局 提升企业经营管理能力工作 今年以来 为优秀企业家及企业经营管理人才提供学习机会和交流平台,助推企业管理人才成长,促进企业发展,推进经济高质量发展
    部门/主体 活动/工作内容 时间 目标/效果 具体举措 相关成果
    兖州区工业和信息化局 提升企业经营管理能力工作 今年以来 为优秀企业家及企业经营管理人才提供学习机会和交流平台,助推企业管理人才成长,促进企业发展,推进经济高质量发展 重培训,建设学习型企业管理队伍,积极对接上级培训名额,组织省市区专题培训 共组织省市区专题培训10余次,累计培训人数350余人次;组织企业家参加第8期山东省中青年企业家培训班数字化转型与新型工业化培训等6个班次学习;推荐企业参加山东省企业“数字化 +服务化 ”能力提升培训班等;组织参加市工信局组织的培训会3次,培训人员220余人次
    兖州某企业 企业拓展培训 2023年5月1日 - 2023年5月3日 提高员工间的沟通与协作能力,形成更强的团队凝聚力;提升个人技能;培养企业文化认同感;提高工作效率 包括团队建设活动(破冰游戏、团队挑战项目等)、沟通技巧培训、问题解决能力培训、企业文化培训;培训方式有现场培训、在线培训、混合式培训 -
    兖州区总工会 企业财务人员赋能培训班送教下基层——走进大安镇活动 10月18日 提高职工对财务知识及相关政策法规的理解,拓宽工作思路,增强解决实际问题的能力,助力企业创新提效 特邀瑞宸财税资深讲师乔云霞作《高新技术研发费用的归集和分配及辅助账核算》的专题辅导 参训职工表示提高了对财务知识及相关政策法规的理解,拓宽了工作思路,增强了解决实际问题的能力
    兖州区(产改相关) 推动产业工人素质提升改革 - 紧跟企业高端化、智能化、绿色化发展趋势,构建产业工人素质提升管理新体系,完善技能人才梯队建设自主创新模式 全面推广山东太阳纸业产改经验,构建“三三制”产业工人素质提升管理新体系,即培养、评价、激励“三位一体”的技能人才发展体系,岗位工作导向、部门实绩导向、企业价值导向“三维一体”的技能人才评定体系 -
    兖州区 产学研合作 今年以来 建立产学研合作新模式,打通科技创新成果转化的“最后一公里”,激发企业创新动能 建立以市场为导向、以政府为引导、以企业为主体、以院校为支撑的产学研合作新模式,扩宽对接渠道、搭建合作平台,推动协同攻关;对区内核心产业链进行技术攻关摸底,绘制“科创图谱”,定向开展产学研对接活动;实施大院大所招引工程,吸引科研院所和高校设立创新载体,合作建设高能级创新平台;完善以产业需求为导向的科研攻关机制 共组织各类产学研交流对接活动10次,企业同高校院所签约攻关关键技术21项;山东太阳纸业同高校合作共建创新中心,攻克莱赛尔纤维溶解浆清洁制备技术,获评山东好成果;科技企业与107家科研院所建立合作关系,引进培育省级以上人才100余名,去年以来承担省级以上科技项目21项
    兖州区 “名师带徒”活动 - 培育高技能人才后备力量,为产品研发、技术传承、技艺提升注入新鲜血液 开展“名师带徒”活动,建立国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室、齐鲁技能大师特色工作站等,落实人才激励制度,构建多元化投入机制,指导企业制定技能人才激励制度,鼓励企业支持专业技能人才参与企业经营管理 已建成国家级高技能人才培训基地1家、国家级技能大师工作室2家、齐鲁技能大师特色工作站3家;山东太阳纸业“危志斌技能大师工作室”每年可培养出20多名高级技能人才
    兖州区工信局 推动高能级创新平台提档升级 - 提高企业自主创新能力和核心竞争力,推动产业数字化转型、创新产业生态、培育未来产业业态 以企业为星火节点,广泛建立研发平台;建设行业超级节点,推动规上企业骨干节点建设;谋划成立兖州区工业AI大模型数字研发中心,推动中小企业次节点建设不同自适应科研载体 已建设11个行业超级节点,5家企业入选济宁市工业企业“一企一技术”研发中心,3家企业获批山东省“一企一技术”研发中心,3家企业入选首批山东省数字经济创新平台名单,1家企业入选国家级工业设计中心;谋划推动66个亿元以上规上企业骨干节点建设;推动176个中小企业次节点建设不同自适应科研载体
    兖州区工信局 推进企业创新项目建设 - 强化项目支撑 实施智能化数字化改造项目 实施通力轮胎MES智能化改造项目、福特尔新材料智能智造项目等105个智能化数字化改造项目
    多主体(山东商脉信息科技有限公司等) 山东中小企业电商之路传统企业颠覆式创新工程暨“易商兖州”上线仪式 8月26日 推动中小企业电商发展 举办上线仪式 各街镇领导、中小企业主管部门负责人及企业代表共计220余人参加上线仪式
    兖州区财政局 落实2025年政府工作报告相关任务(培育上市企业、强化金融赋能等) 2025年全年(分阶段) 在制造强区建设上强力突破,培育上市企业,强化金融赋能,深化国有企业改革,坚决兜牢“三保”底线,强化政府债务管理 培育上市企业:分阶段充实完善后备资源库、开展资本市场培训、邀请专家走访对接上市后备企业、推动企业股改、引导企业入库培育等;强化金融赋能:常态化开展政金企对接、“金融服务进万企”等活动,引导金融机构加大信贷投放 培育上市企业:各阶段按计划推进;强化金融赋能:力争新增贷款100亿元
    兖州区装配式建筑企业 科技创新推动建筑行业转型发展 - 推动建筑行业转型发展 积极落实国家、省、市关于装配式建筑的部署要求,以科技创新推动发展 获批国家博士后科研工作站、国家高层次人才工作站、山东省工程技术研究中心等国家、省、市级科研平台20余个
    兖州区政府(工信局相关) 工业经济发展相关工作 今年以来 推动工业经济头号工程,保持工业经济平稳、健康发展运行态势 坚定不移走新型工业化道路,推进技改工作,壮大优质企业队伍,发展数字经济,提升创新能力 规模以上工业企业达到196家,1 - 10月份,规上工业增加值增长5.6%,营业收入同比增长6.2%、工业利润同比增长1.6%,全区规上工业营收利润率达到4.3%,前三季度制造业增加值占比达到34.3%、全市第3位;1 - 10月份完成工业技改投资93.95亿元,梳理建立总投资634亿元的112个技改项目清单,31个项目纳入省级技术改造导向目录,9个项目入选全省产业链高质量发展重大项目清单,数量均居全市前列;46项目竣工投产,其余项目按时序推进;20家企业获批2024年度第一批创新型中小企业,总数达到150家,位居全市第二位,37家企业获批2024年度山东省专精特新中小企业,1家企业入选国家专精特新“小巨人”企业,1家企业入选国家级单项冠军企业

    备注:部分信息在原文中未明确提及具体时间、相关成果等,以“ - ”表示。

    术语解释: - “数字化 +服务化 ”能力提升:指企业在数字化转型的基础上,将服务融入产品或业务中,提升综合服务能力和竞争力。 - “工赋济宁”:可能是济宁市推动工业数字化转型的相关行动或计划名称。 - 专精特新中小企业:是指具备专业化、精细化、特色化、新颖化四大优势的中小企业。 - 国家专精特新“小巨人”企业:是专精特新中小企业中的佼佼者,是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。 - 国家级单项冠军企业:长期专注于制造业某些特定细分产品市场,生产技术或工艺国际领先,单项产品市场占有率位居全球前列的企业。 - MES智能化改造:制造执行系统(MES)的智能化改造,旨在通过信息化手段实现生产过程的自动化、智能化管理,提高生产效率和质量。 - 揭榜挂帅:将需要攻关的关键核心技术项目张出榜来,英雄不论出处,谁有本事谁就揭榜。


     
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