培训主体	培训对象	培训内容	培训特点	培训目的
咸宁电信	新员工	公司文化（使命、愿景、价值观、发展历程、业务范围、组织架构）；业务知识（产品知识、业务流程、操作规范）；技能（沟通技巧、客户服务技能、问题解决能力）；安全知识（网络安全、信息安全、消防安全）；团队建设（团队合作、沟通协作、团队文化）	全面覆盖多个方面，让新员工从文化、业务、技能、安全和团队协作等多角度进行学习	使新员工融入公司文化，增强认同感和归属感；掌握业务操作规范和技巧，提高工作效率和服务质量；提高沟通和服务意识，增强解决问题能力；提高安全意识和应急处理能力，保障公司和客户安全；增强团队协作和沟通能力
未明确主体（企中高层管理者培训）	企中高层管理者	领导能力、创新思维与管理方法；线上线下高端教育服务平台展示；深度互动分享拓展人脉网络	通过课程学习提升能力，利用平台获得展示机会，以互动分享拓展人脉	提高领导能力、创新思维与管理方法，降低企业运营成本，增强管理弹性；获得企业和个人展示机会，实现开放互通、携手共赢；拓展人脉网络
咸宁市政府国资委	市县国有企业相关人员	新《公司法》；湖北省政府国资委组织的国有企业内部控制监督和湖北省审计厅组织的内部审计监督业务培训知识；市政府国资委关于市属国有企业内部控制体系建设与监督的有关要求、《市属国有企业内部审计管理办法》有关精神；本年度市政府国资委向出资企业指定的内部审计任务说明	结合新法规和实际业务培训，解读相关要求和任务	促进企业充分发挥内控管理和内审监督效能，推进市县国有企业规范运行
咸宁技能培训学校	学员（可涵盖不同行业和岗位人员）	职业技能培训（计算机技能、机械制造、汽车维修、美容美发、烹饪等）；学历教育（大专、本科等）；企业内训（根据企业需求和员工特点定制）	服务内容涵盖多领域，职业技能培训由精英教师授课，有学历教育合作，可提供企业定制化内训	为社会培养高素质专业人才，满足学员不同需求，为企业提供适合的员工培训服务
咸宁职业培训（质检员培训）	企业管理人员、质量工程师、质检员等相关人员	质检员核心技能和知识	专业性强，培训团队经验丰富；针对性强，根据学员实际需求和水平制定计划；灵活性高，采用线上线下结合方式；服务品质优，内容实用；服务效率高，流程简单便捷	帮助学员提高职业素质和技能水平，为企业提供高质量质量管理人才，提高企业核心竞争力
咸宁市商务局	重点外向型实体企业代表	外商投资相关法律法规、跨境融资外汇管理政策等；互动答疑研讨	专家深入系统讲解，有互动答疑环节	帮助企业解决对外贸易中遇到的难题，提高外向型企业业务水平，统筹加快外向型经济发展

注释： - 领导能力：指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件以最小的成本办成所需的事、提高整个团体的办事效率的能力。 - 创新思维：指以新颖独创的方法解决问题的思维过程，通过这种思维能突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。 - 内控管理：即内部控制管理，是指一个单位为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证会计信息资料的正确可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。 - 内审监督：即内部审计监督，是对本单位及所属单位财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议，以促进单位完善治理、实现目标的活动。