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    2025年咸宁企业管理培训讲师岗位究竟有多诱人?
    讲师:luojl      浏览次数:21
    职位名称 工作经验要求 学历要求 行业 工作模式 岗位职责 任职要求 薪资范围 公司信息 课程特色 服务优势 定位及擅长领域 邀请费用 主讲课程 资历背景 咸宁七七管家培
    职位名称 工作经验要求 学历要求 行业 工作模式 岗位职责 任职要求 薪资范围 公司信息 课程特色 服务优势 定位及擅长领域 邀请费用 主讲课程 资历背景
    咸宁七七管家培训讲师、家政培训老师 1 - 3年 大专 培训机构、生活/餐饮/健康服务 线下教育、内训 1. 负责家政服务员课程教学实施,参与课程设计与备案更新;2. 根据需求和反馈修订教学大纲并强化培训;3. 熟练操作办公软件和制作课件;4. 提高服务人员理念,宣传企业文化;5. 整合利用资源,开发新客户,维护关系;6. 服务客户,提高回头率和产值;7. 分类整理客户和学员,跟进管控项目,记录、复盘分析、跟踪和管理签单项目 1. 大专及以上学历,30岁以上,有相关证书;2. 有家政培训经验或丰富育婴、早教、催乳、家政工作经验优先;3. 善于沟通,表达、亲和、组织、协调能力强;4. 会催乳、小儿推拿优先;5. 年龄40周岁以下,有师范类工作经验;6. 有较强管理和沟通能力 75%岗位拿¥4.5 - 8K/月,年薪¥5 - 10W;本科工资¥7.1K;3 - 5年工资¥6.4K 咸宁七七管家、君爱家政 - - - - - -
    服装设计培训讲师 - - 服装生产管理培训 - - - - 位于咸宁 - 咸安,汇聚行业资深专家和优秀讲师 课程涵盖设计理念、生产流程、品质把控、成本管理等多环节;设计环节教授捕捉潮流与融入创意;生产流程深入剖析优化;品质把控注重细节;成本管理教导降本提利 显著 - - - -
    法律与管理培训讲师 - - 法律与管理培训 - - - - 所在地湖北,咸宁 - - 定位企业、学校、公务员法律与管理培训;擅长领域为公司治理、危机管理 ¥20000/天(参考价格) 人力资源管理中的法律问题、校园伤害案件的预防与应对、公司经营与管理的法律问题、行政法律知识(行政许可、行政复议、行政处罚、行政诉讼、行政强制等)、公务员管理中的法律问题、突发事件及其应对 1980-1983湖北科技学校化学系学习;1983-1986湖北省嘉鱼县一中、教学研究室工作;1986-1990华中师范大学教育系学校教育专业学习;1990-2001咸宁市教育局法制科、办公室、基础教育科、职业教育科、成人教育科工作;2001-至今咸宁市司法局副局长,咸宁市公职律师,律师协会常务副会长,咸宁市行政复议委员会委员,咸宁市政协社会法制委员会主任,咸宁市法律讲师团副团长、成员,咸宁市多家大型企业、学校、医院常年法律顾问,每年到政府机关、企业、学校、律师协会、公证员协会进行各类法律知识讲座十多次场次
    字节跳动培训讲师 - - 互联网 - - - 8001 - 10000元或10001 - 12000元 字节跳动(代招,洪山) - 五险一金、交通补助、包吃、双休 - - - -
    金融培训师 - - 金融 - - - 10001 - 12000元 中国平安(江汉) - 五险一金、双休、员工体检、带薪年假 - - - -
    数学题目录排官 经验不限 大专 培训/辅导服务 - - - 3千 - 6千元/月 开封师学通文化有限公司(咸宁咸安区,500 - 999人) - - - - - -
    教学副院长 经验不限 硕士 培训/辅导服务 - 教学管理、教研、教务管理 - 1万 - 1.5万 北京翔宇通用航空有限公司(咸宁嘉鱼县,民营,300 - 499人) - - - - - -
    高中日语教师 1 - 3年 本科 培训/辅导服务 线下授课、集体授课 - 高中日语教师资格证 6千 - 1.2万 武汉颜文文化发展有限公司(咸宁嘉鱼县,300 - 499人) - 带薪寒暑假、教师宿舍 - - - -
    俄语老师 经验不限 本科 培训/辅导服务 - 教学管理、授课 - 8千 - 1.5万 武汉颜文文化发展有限公司(咸宁通城县,300 - 499人) - 包住、五险一金、带薪寒暑假 - - - -
    汽车维修和汽车新能源讲师 1 - 3年 大专 学校/学历教育 - - - 4千 - 8千 中职北方智扬(咸宁咸安区,合资,1000 - 9999人) - - - - - -
    语文老师 1 - 3年 大专 培训/辅导服务 线下授课 - - 4千 - 7千 湖北省小银象教育咨询有限公司(咸宁咸安区,20 - 99人) - - - - - -
    高校项目负责人 5 - 10年 - - - - - 1万 - 1.5万 - - - - - - -

    术语解释:

    • 内训:是指企业内部自行组织的培训活动,旨在提升员工的专业技能和综合素质,以满足企业发展的需求。
    • 外训:与内训相对,是指企业安排员工到外部专业机构或培训机构参加的培训课程。
    • 职业与技能培训:是针对特定职业或技能领域开展的培训,帮助学员掌握相关的知识和技能,提高就业竞争力。
    • 行政法律知识:涵盖行政许可、行政复议、行政处罚、行政诉讼、行政强制等方面的法律规定,是规范行政机关行为和保障公民、法人合法权益的重要法律体系。

     
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