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    2025年太原企业管理培训,开启高效发展新征程!
    讲师:luojl      浏览次数:18
    类别 具体内容 培训服务内容 战略管理:含战略规划、执行、竞争战略等课程,助管理者定战略方向,提企业竞争力 市场营销:涵盖营销策略、管理、销售管理等,提升管理者营销能力,促业绩增长
    类别 具体内容
    培训服务内容 战略管理:含战略规划、执行、竞争战略等课程,助管理者定战略方向,提企业竞争力
    市场营销:涵盖营销策略、管理、销售管理等,提升管理者营销能力,促业绩增长
    财务管理:涉及财务分析、预算管理、成本控制等,增强管理者财务水平,支持企业发展
    人力资源管理:包含招聘选拔、绩效管理、员工培训等,提升管理者人力管理能力,打造高效团队
    领导力:提供领导力发展、团队建设、沟通技巧等课程,提升管理者领导力,激发团队活力
    创新创业:涉及创新创业管理、商业模式创新、企业转型升级等,助管理者抓创新机遇,推动企业持续发展
    培训服务优势 专业师资:师资由企业高管和管理专家组成,有丰富实践经验和专业知识,提供实用管理理念方法
    实战课程:内容结合实际案例,注重培养学员实际操作能力,助学员掌握管理技能
    个性化服务:根据企业需求和学员特点,提供定制化培训方案,确保培训效果最大化
    优质服务:秉持“客户至上”理念,为学员提供优质服务,确保良好培训体验
    良好口碑:已为众多企业提供管理培训服务,获客户一致好评
    相关课程 《组织行为学》:管理科学分支学科,研究组织系统及其群体、个体心理与行为规律,助管理者加强以人为中心管理,调动积极性,合理用人,改善关系,提高领导水平,促进组织变革发展
    积分制管理培训 湖北群艺为普及积分制管理,赠送一万套中国积分制管理讲座光盘和相关资料(免费用及快递费);适用于大中小企业及各行各业,简单实用、易学易落地,可解决管理问题
    管理培训目的及方式 目的:使企业负责人、团队领导人、职业经理人有更优管理技能,助企业高效发展,获管理方法,改变经营管理不足;方式:可聘请管理顾问、管理咨询公司进行企业内训
    部分课程分布 咨询占13.1%,企业管理占9.8%,管理咨询占9.8%,人力资源占4.9%,企业服务占4.9%,市场营销策划占4.9%,企业管理培训占3.3%,心理咨询占3.3%,文化传播占...
    企业定制化服务课程 中高层管理能力提升系列培训课程:面授,大班,IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心,8000/起
    企业微咨询培训课程:面授+网校,大班,IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心,8000/起
    定制化商学院搭建培训课程:面授+网校,大班,IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心,8000/起
    觉醒时代软实力增值研修班:面授,小班,IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心,3800/起
    企业内训红色党建之旅培训:面授,大班,IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心,8000/起
    企业定制化服务系列:面授,大班,IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心,8000/起
    解放思想相关观念 各级领导破除因循守旧思维定势,用世界和发展眼光谋划未来,用市场办法管理经济,用创新思路推动发展;克服习惯用旧管理思路和方法,学习公司法,用现代企业制度思考处理问题;克服小生产意识,居安思危,增强发展紧迫感和危机感;摒弃怕担风险、怕负责任的处世哲学
    其他培训形式 e - Learning网络学院、BLM咨询与培训、公开课学习卡、企业内训、共创会EMBA、职业经理人EMBA、绩效飞轮、微学等
    干部专业化能力提升培训 已举办数字经济赋能班、国企资本运营能力提升班等5个培训班,培训干部460余人;筹备8个班次,围绕优秀青年企业家能力提升、加快城市更新打造高品质城市、“政府+链主企业+产业园”招商模式研修等专题,预计5月底前完成
    全面实施“干部专业化能力提升联合培训计划”,确定示范、重点、自筹3类45个培训班次,全年培训干部3900余人次
    如太原市迎泽区财政局局长刘俊刚参加“党政干部金融管理政企研修班”收获颇丰
    其他课程信息 金融市场原理与现代金融创新课程:傅连康老师讲解,广州,2025年03月08日
    供应链架构战略规划、流程诊断、优化与最佳实践课程(SCOR - DS):熊老师授课,上海,2025年03月08日
    降低采购成本及供应商谈判技巧课程:张仲豪老师授课,广州,2025年03月08日
    采购人员核心能力提升培训:王老师授课,苏州,2025年03月10日
    供应链管理视角与实践课程:资深讲师授课,上海,2025年03月10日
    DeepSeek赋能办公,效率倍增培训:赵保恒授课,广州,2025年03月11日
    压力与情绪管理:职场复原力 - (未提及更多信息)
    还涉及推进社会信用体系建设、执行力的涵义、生产部新人培训、生产运营管理MBA等众多不同页数的课程资料

    术语解释: - 积分制管理:是一种管理方法,通过用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核,并用软件记录和永久性使用,目的是全方位调动人的积极性。 - 组织行为学:是研究组织系统及其群体、个体的心理与行为规律的学科,建立在多学科基础之上,对管理者在人力资源管理、领导等方面有重要指导意义。 - SCOR - DS:供应链架构战略规划、流程诊断、优化与最佳实践课程相关的一种体系或方法,用于供应链管理的优化。


     
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