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    2025年山东企业管理培训加盟,开启财富新征程?
    讲师:luojl      浏览次数:15
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    术语解释: - 情境领导力:是一种根据员工的成熟度和任务的复杂性灵活调整领导风格的领导理论。成熟度包括员工的能力水平和工作意愿,领导风格有指导、教练、支持、授权四种基本类型。 - 积极反馈:是指对员工的良好表现给予及时肯定和赞扬,以增强员工的自信心和工作动力。 - 正面反馈:强调肯定员工的优点和成就,有助于建立员工的自尊和自我效能感。 - 建设性反馈:侧重于指出员工存在的问题,并提供改进的建议和方向,以帮助员工提升绩效。 - MBA:即工商管理硕士,是一种专业硕士学位,旨在培养具有综合管理能力和战略眼光的高级管理人才。


     
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