| 机构名称 |
地址 |
类别 |
成立时间 |
规模 |
服务内容/课程 |
服务模式/特色 |
服务宗旨 |
服务流程 |
工资水平 |
| 专注南昌企业管理与MBA培训的机构 |
南昌 |
企业管理与MBA培训 |
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emba培训班（涵盖企业战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等领域）；企业内训定制服务；职业规划指导、商业咨询等增值服务；财务管理培训班（基础财务知识培训、财务决策与规划课程、财务风险管理、财务软件应用培训） |
emba培训班采用灵活教学模式，包括课堂讲授、案例分析、小组讨论、企业实地考察等；课程设置多样化和个性化 |
以学员为中心，真诚对待学员，提供个性化学习建议和支持，建立长期合作伙伴关系 |
入学咨询（专业顾问了解学员背景和需求，推荐合适课程）→正式报名（提交相关材料） |
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| 聚成企业管理顾问（集团）有限公司 |
南昌 - 东湖 |
企业管理培训 |
2003年 |
90多家分公司，员工超5000人，服务企业4万余家，培训人次超100万 |
课程涵盖工商管理、市场营销、人力资源、财税管理、团队激励、客户服务和企业文化建设等十几个领域 |
“聚成模式”，以“企业成功王牌”学习卡闻名，整合全亚洲、国内的实战派大师、导师、专家、培训师和演讲大师 |
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| 专注企业管理与MBA培训的另一机构 |
南昌 |
企业管理与MBA培训 |
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财务管理培训班（从基础到高级的财务管理课程，包括财务报表分析、成本管理、预算编制等）、企业管理培训、MBA培训等 |
课程设置灵活，可根据客户需求进行定制化培训 |
以客户为中心，坚持“服务至上，合作共赢” |
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| 江西省商务学校 |
南昌 - 进贤 |
项目管理培训 |
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以客户为核心，提供流畅服务体验；热情周到，服务无微不至；有丰富解决方案，全方位满足客户多场景需求；价格体系简化，易于理解和选择；卓越团队，为客户提供无忧服务；高效服务，客户体验升级 |
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咨询客服→需求分析→方案推进→专属服务→完成服务→售后省心 |
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| 企业长青教育集团北京分公司 |
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IT培训、企业管理培训 |
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100 - 499人 |
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| 江西华才人力资源有限公司 |
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企业服务、人力资源、管理咨询、企业管理、招聘 |
7年 |
少于50人 |
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￥6.4K |
| 江西玺马企业管理有限公司 |
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企业管理、企业管理培训 |
8年 |
50 - 99人 |
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￥3.8K |
| 江西廊桥企业管理咨询有限公司 |
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管理咨询、企业管理、企业培训、企业管理培训、咨询 |
9年 |
50 - 99人 |
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| 南昌市一米文化有限公司 |
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IT培训、企业管理培训 |
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未知 |
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| 江西军志企业管理咨询有限公司 |
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| 南昌优路教育（人力资源管理师培训课程授权机构） |
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资格认证、企业管理、人力资源管理师培训课程 |
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人力资源管理师培训课程 |
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| 南昌中建教育（人力资源管理师培训课程授权机构） |
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资格认证、企业管理、人力资源管理师培训课程 |
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人力资源管理师培训课程 |
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| 江西财智管理专修学院 |
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企业培训、经济管理、培训机构 |
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| 南昌市燕园工商管理职业培训学校 |
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职业培训、企业培训、经济管理、培训机构 |
19年 |
少于50人 |
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￥3.8K |
| 中企智汇诚 |
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自媒体企业管理培训、企业管理者心理学培训 |
3年 |
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自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训课程 |
互动案例教学、翻转课堂；基于心理学的4类经典模型分析，具体的管理行动指南 |
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| 南昌市红谷滩区治乾培训学校 |
南昌红谷滩区 |
培训/培训机构/培训学校 |
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100 - 499人 |
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￥10.5K |
术语解释
emba：高级管理人员工商管理硕士，旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者，是商业界广泛认可的一种管理硕士学位。
财务管理：是在一定的整体目标下，企业组织财务活动、处理财务关系的一项经济管理工作。
人力资源管理师：指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
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备注
1. 南昌企业管理培训公司工资数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考，且数据可信度低，系统稳定性会影响客观性。2022年较2021年工资下降了27%，59.6%的人月工资拿￥8 - 50K，对比南昌平均工资￥8.5K，高106.0%。
2. 部分机构信息在原文中未详细提及，表格中以“-”表示。
3. 人力资源是社会经济发展，更是企业发展重要的战略资源，企业的竞争说到底就是人才的竞争，相关机构提供的人力资源管理师培训课程旨在提升学员在人力资源管理方面的专业能力。
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沪公网安备 31010702004276号
