公司名称 |
排名 |
规模 |
成立年限 |
业务领域 |
招聘情况 |
工资水平 |
招聘增长 |
服务内容/课程 |
服务区域 |
服务优势 |
联系方式 |
西安博途企业管理咨询有限公司 |
1 |
少于50人 |
13年 |
管理咨询、企业管理、咨询、人力资源、企业管理培训 |
招聘(10) |
¥16.5K |
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西安一禾慧达企业管理咨询有限公司 |
2 |
5000 - 9999人 |
4年 |
管理咨询、企业管理、咨询、企业管理培训 |
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¥9.0K |
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西安盛和企业管理咨询有限公司 |
3 |
少于50人 |
17年 |
在线教育、企业管理培训、干部培训、企业信息化 |
招聘(16) |
¥9.3K |
28.57% |
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西安阳光美语教育培训学校有限公司 |
4 |
未知 |
11年 |
文化传播、在线教育、学校、儿童教育、家庭教育 |
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西安杰出人力资源有限公司 |
5 |
50 - 99人 |
10年 |
人力资源、社保代缴、企业管理、企业管理培训 |
招聘(3) |
¥40.0K |
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西安维邦人力资源管理有限公司 |
6 |
未知 |
9年 |
人力资源、代理记账、猎头招聘、劳务派遣、企业培训 |
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陕西创宇企业管理咨询有限公司 |
7 |
100 - 499人 |
17年 |
管理咨询、企业管理、人力资源管理咨询、生涯规划、战略咨询 |
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西安企成企业管理咨询有限公司 |
8 |
100 - 499人 |
13年 |
企业服务、在线教育、管理咨询、企业管理、品牌营销 |
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西安六维管理咨询集团有限公司 |
9 |
50 - 99人 |
16年 |
咨询、管理咨询、企业管理、管理教育、战略咨询 |
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¥8.4K |
10% |
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智华教育集团西安分公司 |
10 |
100 - 499人 |
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IT培训、企业管理培训 |
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启智阳光教育集团西安分公司 |
11 |
未知 |
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家庭教育、语言学习、培训/培训机构/培训学校、在线教育、儿童教育 |
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陕西智联教育科技有限公司 |
12 |
100 - 499人 |
22年 |
IT培训、心理学、教育科技、网校、企业管理培训 |
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聚英国际教育集团 |
13 |
100 - 499人 |
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IT培训、培训机构、培训/培训机构/培训学校、企业管理培训、国际教育 |
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陕西省爱心温暖助学协会 |
14 |
50 - 99人 |
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职业教育、企业管理培训、人孔 |
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陕西金创企业管理咨询有限公司 |
Top57人气 |
500 - 999人 |
9年 |
管理咨询、企业管理、商务信息咨询、装卸搬运、服务外包 |
招聘(69) |
¥8.6K |
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西安大术企业管理咨询有限公司 |
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企业管理培训、企业管理咨询、pmp项目管理培训、突破自我训练、国学与管理、个人能力提升 |
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坚持品质第一,信誉至上原则;有超前管理、先进设备、卓越品质和完善服务;产品销售广;以市场和顾客需求为宗旨;在多地开设办事处 |
单位电话:029 - 88443314;单位地址:中国陕西西安市陕西省西安市高新区南二环西段财富中心1期C座7层 |
蓝天培训 |
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企业管理培训 |
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针对不同行业:创业期团队凝聚力课程、事业单位沟通减压课程、养生保健课程、销售绩效提升课程、经销商客情维护课程、MBA、人力资源班、党校等开班融入课程、年会增效课程;针对不同层级:高层战略管理课程、中层领导力课程、基层执行力课程、新人融入课程等 |
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行业内首家开创聘请职业经理人担任总经理,实行经营权所有权分离的现代企业管理模式;率先导入ISO10015培训业质量保证体系,开创全程培训服务体系;提出先进理念;团队规模大且专业 |
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西安列表网相关机构 |
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企业管理培训 |
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领导力培训、团队建设培训、绩效管理培训 |
西安 |
为企业提供高质量、实用性强的管理培训课程,帮助提升管理水平和核心竞争力;以专业知识和技能打造优秀管理团队,推动企业持续发展 |
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西安专业机构 |
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企业管理培训 |
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基础管理课程、领导力提升、战略管理培训、人力资源管理、财务管理培训 |
以西安为中心,涵盖西安及其下属区域(如未央区、雁塔区、碑林区等) |
专业的师资团队,由经验丰富、理论扎实的专家和实战派人士组成 |
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西安品质之选机构 |
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企业管理与MBA培训 |
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企业管理培训班(涵盖领导力提升、战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等课程)、MBA培训课程、定制个性化培训方案 |
西安 |
公司背景深厚,有高素质、经验丰富的师资团队和专业管理团队;以真诚合作和优质服务提供专业培训 |
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备注:部分公司在原始文章中未提及某些信息,表格中以“-”表示。
专业术语解释:
- PMP项目管理培训:PMP即Project Management Professional,是项目管理专业人士资格认证培训,旨在培养项目管理方面的专业技能和知识。
- ISO10015培训业质量保证体系:这是国际标准化组织制定的关于培训质量管理的标准体系,用于规范培训过程,确保培训质量。
企业管理培训在企业中的作用:企业管理培训对企业有着多方面的重要作用。它可以帮助企业提高管理水平,通过传授先进的管理理念、技能和经验,让企业能够更科学地管理各项事务。同时,能增强企业的核心竞争力,提升员工素质和工作效率,培养优秀的管理团队。还可以降低企业经营风险,使企业管理更加规范化和制度化,避免管理漏洞和员工的不当行为。此外,有助于企业建立现代企业制度,适应市场变化和风险挑战,促进企业的可持续发展,提高经济效益和社会效益。
西安企业管理培训行业相关领域分析:从原始文章可知,该行业涉及多个领域,其中企业管理占比11.1%,咨询占8.3%,管理咨询占6.9%等。不同领域的占比反映了行业内业务的分布情况,企业在选择培训公司时,可以根据自身的需求和发展方向,参考这些领域的占比来挑选更适合的服务。例如,注重人力资源管理的企业可以关注在人力资源领域占比较高或有相关业务的培训公司。
各公司规模和成立年限的意义:公司规模在一定程度上反映了其资源和影响力。较大规模的公司可能拥有更丰富的师资、课程和服务资源,能够提供更全面的培训解决方案。而成立年限则体现了公司的经验积累和稳定性。成立时间较长的公司可能在行业内有更深厚的积淀,对市场和企业需求有更深入的理解,但也可能存在创新不足的问题;成立时间较短的公司则可能更具创新性和灵活性,能够紧跟市场趋势推出新颖的培训课程。
招聘和工资情况的参考价值:招聘情况可以反映公司的发展态势。招聘人数较多且招聘增长较快的公司,可能正处于业务扩张阶段,有更多的发展机会和项目。工资水平则可以体现公司对人才的重视程度和支付能力。较高的工资水平可能吸引更优秀的人才加入,也反映了公司的经济效益较好。但工资水平也受到多种因素的影响,如地区、行业、岗位等。
不同服务内容和课程的特点:不同公司提供的服务内容和课程各有特色。例如,有的公司侧重于领导力培训,通过案例分析和实战演练提升领导者的决策和领导能力;有的公司提供涵盖多个领域的企业管理培训班,帮助学员建立全面的管理知识体系。企业在选择时应根据自身的发展阶段、战略目标和员工的实际需求来挑选合适的课程。对于创业期的企业,可能更需要团队凝聚力和执行力方面的培训;而成熟企业则可能更关注战略管理和财务管理等方面的提升。
服务区域和服务优势的重要性:服务区域决定了企业获取培训服务的便捷性。如果培训公司的服务区域覆盖企业所在地区,企业可以更方便地参与培训,减少时间和成本的投入。服务优势则是企业选择培训公司的重要依据。专业的师资团队能够保证教学质量,独特的管理模式和服务体系可以提供更优质、个性化的培训服务。例如,蓝天培训开创的全程培训服务体系,能够为企业提供从售前到售后的全方位支持。