公司名称	成立时间	地址	公司性质/类型	经营范围	经营方针/宗旨	产品/服务特色	招聘岗位	招聘条件	工作内容
青海企业管理咨询培训中心	-	-	-	零件计数器、分板机等电子行业周边设备；企业管理咨询培训	以人为本，追求卓越；质量第一、信誉第一、顾客第一	产品应用于电子制造、医疗器械等多行业自动化生产；诚信经营、质量可靠、团队协作、技术先进、科学管理、专业技术	-	-	-
青海三易合企业管理（青海三易合企业管理有限公司旗下品牌）	2024年06月07日	青海省西宁市城西区东交通巷副1号副1 - 3室二楼铺面	培训/辅导机构	一般项目：企业管理、小餐饮、中小学生校外托管服务等；许可项目：餐饮服务	-	环境优雅，交通便利	-	-	-
上海旺雨实业有限公司	-	-	-	模温机、水温机等	诚信、创新、服务、共赢	与各大钢厂有长期业务关系，可代订期货产品	-	-	-
华商企业管理咨询公司（青海华商企业管理有限公司旗下品牌）	2006年9月	-	咨询孵化机构	企业家研修和企业盈利辅导，下设“星河·华商书院”“华商企业管理商学院”“华商校友会”	育商海领袖，铸中华商魂	全国学员商业领袖企业家近10000名，全球69个校友会，6个产业联盟，专家级和教授级师资近60名，平台运营服务团队近800人	-	-	-
青海省企业管理协会	1982年9月	-	社会团体	开展企业管理理论研究、咨询，提供信息，宣传经验，组织培训、考察交流等	-	两会成立“17”年来，累计组织企业研讨交流会139次，参加人员2317人次；举行各类培训38次，培训人员873人次；组织出省、出国交流考察17批，362人次等	-	-	-
青海省企业家协会	1983年	-	全省非营利性组织	开展企业管理理论研究、咨询，提供信息，宣传经验，组织培训、考察交流等	-	两会成立“17”年来，累计组织企业研讨交流会139次，参加人员2317人次；举行各类培训38次，培训人员873人次；组织出省、出国交流考察17批，362人次等	-	-	-
青海嘉恒企业管理咨询有限公司	-	青海省海西州茫崖市花土沟镇创业路140号西部商务宾馆2楼218	-	-	-	-	人力资源专员、特招生、负责教师、实习生招聘专员、校企合作协调员	-	-
青海和众企业管理有限公司	-	-	综合服务性公司	企业培训、户外拓展、管理咨询与策划、人才测评、会务会展、文化交流等	-	-	-	-	-
青海安易诚企业管理咨询有限公司	-	-	-	企业管理咨询、市场调查咨询等多方面咨询服务	实效服务助力企业提高运营管理效率	在战略和技术上具有深厚专业底蕴	行政文员	1.年龄27 - 35岁（应招条件优秀者适当放宽年龄至27 - 40岁）；2.大专以上文化；3.具备良好的沟通、语言组织、培训组织、写作能力；4.有相关行政文员工作经历和从事经验；5.熟练应用面试面谈技能，具备综合评价的能力；6.能及时补充学习本岗位的技能，提高业务能力；7.熟练应用电脑办公各种软件	人力资源面试面谈，档案管理，文件起草，文件管理，客户服务，行政内勤，文件收发，对外联络
青海安易诚企业管理咨询有限公司乐都分公司	2024年09月29日	青海省海东市乐都区岗沟街道瑞丰花园18号楼1单元10楼1101室	有限责任公司分公司（自然人独资）	许可项目：代理记账；一般项目：企业管理咨询、市场主体登记注册代理等	-	-	-	-	-

注：文中“两会成立‘17’年来”，未明确起始时间与统计截止时间，这里按原文表述呈现相关成绩数据。“华商企业管理咨询公司”中“星河·华商书院”定位为国内专为董事长、总经理开放的企业管理与国学研修书院，院训为“尊的问学，修己安人”；“华商企业管理商学院”专注于企业内部运营辅导及盈利咨询，服务板块涵盖战略规划、商业模式等多个方面。

解释说明： - 企业管理咨询：指具有丰富的管理知识和经验的专业人士，深入到企业现场，与企业管理人员密切配合，运用各种科学方法，找出经营管理上存在的主要问题，进行定量及定性分析，查明产生问题的原因，提出切实可行的改善方案并指导实施，以谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务活动。 - 市场调查咨询：是指为了提高产品的销售决策质量、解决存在于产品销售中的问题或寻找机会等而系统地、客观地识别、收集、分析和传播营销信息的工作。 - 品牌建设咨询：主要是帮助企业确定品牌定位、品牌形象、品牌传播策略等，提升品牌的知名度、美誉度和忠诚度。 - 风险管理咨询：对企业面临的各种风险进行识别、评估和应对策略的制定，以降低企业运营过程中的不确定性和损失。 - 劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 - 国学研修：主要围绕中国传统文化经典，如儒家、道家、法家等思想流派的著作进行学习、研究和探讨，以汲取其中的智慧和价值观，应用于企业管理和个人修养等方面。 - 股权设计：是指企业对股权的分配、结构、激励等方面进行规划和安排，以实现企业的战略目标和股东利益最大化。 - 商业融资：企业为了满足自身生产经营的需要，通过一定的渠道和方式，筹集资金的活动，常见的方式有银行贷款、股权融资、债券融资等。 - 绩效管理：是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 - 财税合规：企业的财务和税务活动要符合国家法律法规和相关政策的要求，避免税务风险和法律责任。 - 资本金融：涉及资本市场的各种金融活动，如证券发行、交易、投资等，企业通过参与资本金融活动实现资产的增值和资源的优化配置。 - 上市辅导：是指有关机构对拟发行股票并上市的股份有限公司进行的规范化培训、辅导与监督。 - 商务考察：企业为了学习先进经验、了解市场动态、寻找合作机会等目的，组织人员到国内外其他企业或地区进行参观、学习和交流的活动。 - 团队建设：通过一系列的活动和措施，提高团队成员之间的沟通、协作和凝聚力，以实现团队的共同目标。