在2025年的感恩节，企业如何策划一场既温馨又富有成效的培训活动，成为许多HR和培训经理关注的焦点。以下是一份详细的培训攻略，通过表格形式呈现，旨在帮助企业在感恩节这一天，提升员工凝聚力，增进团队协作。
| 培训目标 |
具体措施 |
预期效果 |
| 提升员工感恩意识 |
1. 开展感恩主题讲座
2. 分享员工感恩故事
3. 制作感恩海报 |
增强员工对企业的认同感和归属感 |
| 增进团队协作 |
1. 团队拓展活动
2. 分组讨论与分享
3. 团队建设游戏 |
提高团队协作能力和执行力 |
| 培养员工领导力 |
1. 领导力培训课程
2. 案例分析讨论
3. 领导力角色扮演 |
增强员工领导力和决策能力 |
| 提高员工技能 |
1. 专业技能培训
2. 实战演练
3. 互动式学习 |
提升员工专业技能和工作效率 |
培训日程安排
| 时间 |
活动内容 |
地点 |
负责人 |
| 上午8:00-9:00 |
开场致辞及感恩主题讲座 |
大会议室 |
总经理 |
| 上午9:00-10:00 |
分组讨论与分享 |
各小组讨论室 |
各小组负责人 |
| 上午10:00-10:30 |
茶歇 |
茶歇区 |
行政部 |
| 上午10:30-12:00 |
团队拓展活动 |
室外拓展场地 |
拓展培训师 |
| 下午1:30-3:00 |
领导力培训课程 |
大会议室 |
领导力培训师 |
| 下午3:00-3:30 |
茶歇 |
茶歇区 |
行政部 |
| 下午3:30-5:00 |
专业技能培训 |
各培训室 |
各部门负责人 |
培训评估
| 评估指标 |
评估方法 |
评估时间 |
| 参与度 |
问卷调查 |
培训结束后 |
| 满意度 |
问卷调查 |
培训结束后 |
| 学习效果 |
考核与测试 |
培训结束后1个月 |
| 团队协作 |
观察与反馈 |
培训结束后1个月 |
通过以上表格，我们可以看到，2025年感恩节企业培训攻略涵盖了培训目标、具体措施、预期效果、日程安排、评估等多个方面。相信通过这样的培训活动，企业能够在感恩节这一天，让员工感受到企业的关爱，提升团队凝聚力，为企业的长远发展奠定坚实基础。
在感恩节的这一天，让我们携手共进，用行动传递感恩之情，共同创造美好的未来！
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