类别	具体内容
企业管理培训公司工资	武汉企业管理培训公司44.6%的人月薪在￥4.5 - 8K，2022年较2021年增长了13%，不过该地区和行业样本不足，暂无分析报告。数据统计依赖各大平台公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考
	部分公司平均月薪：武汉星志维企业管理咨询有限公司￥11.7K，有专业培训、五险一金、交通补贴；武汉万税达财务咨询有限公司￥10.0K，有专业培训、五险、五险一金；华图教育 - 湖北分校名课堂企业管理培训网为上市公司；武汉林龙科技有限公司￥7.0K，享受所有法定节假日、有人才推荐奖、公司产品福利
	武汉汉阳区企业管理行业82.6%的岗位月薪在￥6 - 15K，年薪￥7 - 18W，对比本地区平均工资￥10.7K低2.5%，数据可信度高。2024年较2023年市场需求持平，招聘职位量占武汉汉阳区100%，地区分布集中在武昌区
培训课程及价格	武汉讲师培训集训营（面授、小班）：武汉卡耐基演讲口才培训学校4980元/起，提供企业定制化服务系列
	IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心：中高层管理能力提升系列培训课程、企业微咨询培训课程、定制化商学院搭建培训课程、企业内训红色党建之旅培训课程，面授或面授 + 网校（大班），均8000元/起；觉醒时代软实力增值研修班（面授、小班）3800元/起。方普企业管理顾问培训学校：SQE供应商质量管理课程（面授、小班）3800元/起，企业内部风险管理培训课程（面授、小班）2000元/起
企业管理培训机构	博商管理研究院创立于2006年，以“民企成长加速器”为定位，秉承“研究民企、服务民企、传播民企”理念，为企业家量身定制9大总裁课程体系，已开设500多期企业管理培训班，每年进行一次课程全新升级，提供商界咨询式总裁实战班、商界英才致胜管理实战班、国学班等课程
总裁培训服务	服务区域涵盖武汉及其下属所有区域，包括江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等
	服务优势：专业师资团队，均为企业管理领域专家学者，能将理论与实践结合；个性化定制课程，根据总裁需求和企业特点定制；多元化教学方法，采用课堂讲授、案例分析、小组讨论、实地考察等；优质服务体验，提供舒适学习环境、便捷交通安排、周到餐饮服务等；长期跟踪辅导，培训结束后对总裁进行长期跟踪，解答工作中的问题
	服务须知：报名流程方面未详细说明；培训费用根据课程内容和时长而定，报名时提供清晰费用清单；培训课程通常安排在周末或集中时间段，减少对总裁日常工作的影响
	2024年汉阳区区属国有企业管培生招聘，包括武汉市汉阳城建集团有限公司、武汉市汉阳控股集团有限公司、武汉市汉阳投资发展集团有限公司等，旨在储备国企人才，为汉阳建设和产业体系发展提供支撑
	2024年12月29日上午，武汉市汉阳区举行第四季度招商推介暨低空经济、新能源汽车产业资源发布大会，现场签约亿元以上项目37个，总签约金额128.8亿元。包括与武汉金控集团合作打造跨境电商产业园，在五大领域开展合作，成立低空经济产业出海联盟，设立江城知音科创种子投资基金；东鸿通航总部项目拟在汉阳打造低空示范航线，发展“低空 + 文旅”场景，打造飞行基地
企业相关信息	武汉市汉阳区商业企业管理协会经济咨询服务部已吊销，法人邵清泉，成立于1990 - 11 - 02，企业类型为集体经营单位(非法人)，经营范围为企业经营、管理、财会、咨询提供经济信息服务、审计财务，以及为企业提供相关人才培训
企业管理模式	未来企业管理目标模式是以制度化管理模式为基础，适当吸收其他管理模式有用因素。制度化管理是按确定规则推动企业管理，规则需大家认可且责权利对称，但因其较“残酷”、呆板，可适当引进亲情、友情、温情关系，对管理中的矛盾和利益关系做随机性处理。同时要遵循人本原理的动力原则，即管理需具备持续和足够动力，管理者正确运用动力才能确保管理高效运转。此外，能级必须动态对应，让相应才能的人处于相应能级的岗位，当岗位能级和人的才能变化时，管理系统能适时调整，保持对应关系以发挥最佳管理效能
新企业信息	成立于2021 - 07 - 15，统一社会信用代码为91420105MA4F17643G，经营范围包括企业管理咨询、信息技术咨询服务、品牌管理、信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）等

术语解释： - 制度化管理模式：按照一定已经确定的、大家认可的带有契约性且责权利对称的规则来推动企业管理的模式。 - 人本原理的动力原则：管理必须具备持续和足够的动力，管理者正确运用动力才能确保管理高效运转。 - 能级动态对应：管理要让相应才能的人处于相应能级的岗位，当岗位能级和人的才能发生变化时，管理系统能适时调整，始终保持对应关系，以发挥最佳管理效能。