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    又一个英年早逝,是否可预测?
    讲师:靳惠川      浏览次数:2365
    又一个英年早逝……是否可预测? 今天看到一则新闻,一个刚刚36岁的缉毒卧底英雄离我们而去。令人惋惜悲伤的同时,不仅想到了许许多多英年早逝的英雄,精英和杰出人士,以及我们奋斗在各行各业的普通老百姓。 曾有多少年轻的生命在正辉煌的时候突然倒下。国家在提倡社会的健康发展,这种健康是不是应该建立在广大人们的身体健康基础之上呢?又如何来保证我们的健康呢? 有人说了,定

    又一个英年早逝……是否可预测?

    今天看到一则新闻,一个刚刚36岁的缉毒卧底英雄离我们而去。令人惋惜悲伤的同时,不仅想到了许许多多英年早逝的英雄,精英和杰出人士,以及我们奋斗在各行各业的普通老百姓。 曾有多少年轻的生命在正辉煌的时候突然倒下。国家在提倡社会的健康发展,这种健康是不是应该建立在广大人们的身体健康基础之上呢?又如何来保证我们的健康呢?

    有人说了,定期体检呀,有病治病呀,增加活动呀,注意养生呀等等等等,这些当然没问题,但这些能解决所有健康问题么?

    前些日子,中央台曾播过一期节目,内容大概是讲的压力对人们健康的影响,也现场举了很多的例子----这是一个很好的开端,心理压力对健康的影响已经引起了大家的关注,应该说,可能所有人也知道压力会对自己的健康造成很大的影响。但关键问题是,如何知道某个人是否存在压力?压力来源是什么?有如何来缓解压力?到现在为止,还没有一套完整的体系能给与我们任何指导。

    现在社会的快速发展,建立在人民大众的忘我努力之上。很多人的这种“奋斗”也只是为了满足自己的基本需求。社会对人们的要求越来越高,也为人们提出了越来越多的“目标”,比如,年轻的家长要让自己的孩子赢在起跑线上,上各种辅导班,课外班,兴趣班等,一方面给孩子营造“完美的生活环境”和条件,另一方面自己则像牛一样起早贪黑去挣那点孩子的培养费; 刚毕业的大学生要先有一份过得去的收入,先解决温饱问题,然后又不断地窥视各种其他更好的机会,好有能力为自己买房,买车,娶妻生子,孝敬父母,然后再进入那个为下一代的死循环中。各行各业的人们,无论是公务员,企业家,还是普通老百姓,有几个是在“快乐”地工作?又有几个人觉得自己工作或生活的没有压力?现在的社会已经给人们的观念造成了“没有压力就没有发展,没有压力就不叫工作”这样类似的扭曲心态。殊不知这种现象给我们造成的危害有多大!!!

    压力主要来源于两个方面:一是身体压力,老祖宗已经很好地给我们总结出了“日出而作,日落而息”这种朴实的顺应自然规律的生活方式,可现实状况却是晚上不睡,早上不起,或是晚上不睡,早起又要赶早办事上班,饮食的不规律也一样造成身体的透支,这种不良的生活习惯给我们的身体带来极大的压力。这种身体压力可以通过改善饮食起居来让我们的身体走向正规。二是心理压力(包括情感压力),而这种心理压力是现在职场存在的普遍问题,记住,这是癌症及许多慢性病(胃病,糖尿病,肝病等)的原发的主要原因。这种心理压力来源于我们的自我心理需求与环境要求相矛盾引起,这种差距越大,压力也就越大。环视我们的四周,包括自己的家人,朋友,同事甚至自己,有几个不是在某种压力下苦苦挣扎?

    俗话说“病来如山倒”,实际上,病来也是如吐丝一般慢慢积累起来的,只是我们并没有注意到身体给我们的各种预警信号。直到“最后一根稻草”压垮我们的时候才意识到我们的身体出了问题。

    这种心理压力的检测,好像让一些我们大家都不重视的心理诊所承担了,大家平时也不愿意去这些地方,一方面大家普遍认为神经病前兆才去看心理医生,另一方面,目前的心理诊所们实际上并没有掌握科学的心理压力的检测手段,因此也就不能从根本上给我们提供任何有意义的指导意见。

    心理压力一定要有“医疗专业机构”来检测么?答案是否定的。有一种科学的心理行为测试工具,不仅能让我们知道自己是怎样的心理需求,而且也能测出环境要求与自我心理需求的匹配程度或者说叫差异。一旦差异比较大的时候,就必须引起我们的注意了。作者曾观察过很多有慢性病(包括癌症)的患者,除了生活不规律的因素外,都是因为心理压力引起的。

    比如,一个喜欢团队工作,谦逊低调的人,让他走上领导岗位时,由于环境的改变,工作任务的改变,必然要求其从行为上作出调整,而这种必须适应新的工作环境的调整实际上就是压力。反过来,一个喜欢掌控,喜欢冒险,做事不拘小节的人,让他到一个每天按部就班,毫无新意,墨守成规的环境中去,他不疯了才怪!可很多人都是把自己伪装起来,看似和环境很“合拍”的样子,其目的无非是为了保住“这碗饭”,满足其基本的生存需求,这种“伪装”实际上就是不得不让自己的心理承受过多负担(或者说叫压力),长期的心理压力必然造成我们身体内分泌的紊乱,让某些脏器长期工作于超负荷状态,长久以往咋能不出问题?!

    希望通过这篇文章引起大家对自己工作环境的重视。当然,为了彻底解决这种问题,并非一朝一夕所能,需要科学的手段加上我们的各种调整(自我调整及环境调整)来实现。

     
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