欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 绩效考核
    N70010598 门店高绩效专业销售 2655
    课程描述:

    高绩效培训

    适合人员: 中层领导  新晋主管  董事长  总经理  副总经理  
    培训讲师: 任朝彦
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    高绩效培训
    课程大纲
    一、职业门店导购的心态行为及目标;
    1:获胜的7大精神要素
    如何改变环境?
    如何设定目标?
    如何激发欲望?
    如何调整心态?
    如何持续成长?
    如何勇于付出?
    如何面对金钱?
    2、成为TOP 导购的8个习惯
    习惯一:保持积极的态度
    习惯二:创造良好的自我形象
    习惯三:与他人有效地沟通
    习惯四:热爱与热忱
    习惯五:保持竞技状态
    习惯六:憧憬未来
    习惯七:自我激励
    习惯八:积极地合作
    3、拥有说服力的10大步骤
    第1步:充分的准备
    第2步:达到情绪巅峰
    第3步:建立信赖感
    第4步:剖析需求及渴望
    第5步:塑造产品价值
    第6步:分析竞争对手
    第7步:解除客户异议
    第8步:有效地成交
    第9步:售后服务
    第10步:要求转介绍

    二、 门店消费者购物行为分析
    营销环境中的消费行为
    环境下消费心理的变数
    购买动机产生的瞬间效应
    消费者消费的信任度和安全感
    消费者冲动性购买
    消费者冲动性支出与计划支出的比例关系
    产生冲动的动因分析
    情景训练——模拟购物过程中虚拟化体验
    顾客服务现状
    顾客对我们意味着什么
    优质服务的好处
    认知顾客(小组讨论)
    顾客及顾客类型
    顾客消费心理分析
    顾客流失原因
    顾客购买行为模式
    顾客购买行为分类
    自我认知小组讨论)

    三、 何吸引顾客进店和停留:
    店铺装饰与商品陈列
    刺激消费
    品牌元素应用映象销售风格

    四、门店专业管理七大要素概述
    分销
    分销的概念与作用
    分销的标准和店内陈列
    位置
    店内的商品布局
    陈列
    品类管理与现场陈列
    陈列方法分析
    陈列面积与数量
    价格
    价格的波动幅度
    价格梯度
    价格标识
    库存
    零售库存管理基本概念与原理
    零售定单与库存管理流程
    如何避免脱销
    助销
    常见的助销方法与工具
    高效地利用助销工具
    促销
    店内促销活动

    五、专业店面的销售技巧:
    顾客接触技巧
    1、不同类型的顾客接待技巧
    有既定购买目的的顾客接待技巧
    购买目标不明确的顾客接待技巧
    无意购买的顾客接待技巧
    探询市场信息的顾客接待技巧
    需要决策帮助的顾客接待技巧
    自主购买意识强的顾客接待技巧
    优柔徘徊的顾客接待技巧
    挑剔无止的顾客接待技巧
    2、不同年龄的顾客的接待技巧
    老年顾客接待技巧
    中年顾客接待技巧
    青少年顾客接待技巧
    陪伴或结伴顾客接待技巧
    夫妇型顾客接待技巧
    情侣型顾客的接待技巧
    3、异议与销售推进技巧
    愉快成交的技巧
    判断成交时机
    目标集中成交法
    利益成交法
    请求成交法
    假定成交法
    引诱成交法
    机会成交法
    优惠成交法

    六 、门店促销的策划与不同销售季节的促销策略
    促销策划的步骤
    建立促销目标
    选择促销工具
    制定销促销方案
    检验、实施促销方案
    评估促销效果
    强占先机,防止竞品率先进入市场的促销策略
    提前启动旺季,先入为主吸引消费者的促销策略
    将点线面作细、做透、做精的促销策略
    刺激消费者购买欲望的促销策略
    强占市场份额的促销策略
    强化品牌个性和产品利益的促销策略
    建立区隔地位的促销策略
    延长旺季时间的促销策略

    七、门店电话营销与执行
    电话营销的形式及对企业的价值
      完整理解电话营销框架
      电话营销与其他渠道营销的密切配合
      成功电话营销所需要的各功能模块
      典型电话营销的组织架构及各部门职责
      产品与目标客户群的确定
      确定电话营销目的(客户挽留、竞争对手挖掘、市场调查等)
      确定此电话营销项目中的 SP(独特卖点)
      选择项目针对的目标客户群
      根据目标客户群设计产品
      数据挖掘以获得目标客户群的名单列表
      选择合适的电话营销流程
    如何在流程中确定关键话术和需求判定
    成交技巧
    高绩效培训

      本课程名称:高绩效培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
      上一篇:企业培训模式
      下一篇:ceo研修班
     
     
     
    任朝彦
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    绩效考核培训
     
    采购绩效管理 陈老师
    工厂KPI量化考核体系建立 杨煜
    工厂KPI量化考核体系建立 莫百宏
    目标管理与绩效考核的关键技 张远坤
    流程绩效度量与对标分析 王老师
    绩效体系落地方案设计演练 翁江春
    实战型战略绩效顶层设计 周代进
    员工能力分析与绩效考核设计 赵 磊
    全面绩效管理与员工激励实战 金喜康
    绩效双赢智慧----考核体 丁坚
    绩效考核内训
     
    卓越营销团队管理与绩效提升 王大琨
    企业全方位、全过程绩效管理 夏研
    揭开绩效管理的黑洞之卓越的 张军英
    激发潜能超速倍增业绩 李鸿诚
    用绩效考核启动团队执行力 田军
    目标设定与绩效管理 赵栩凡
    营销部门绩效考核创新攻略 肖阳
    绩效导向的员工辅导与激励管 周希奇
    企业全面战略性绩效管理模式 黄天泽
    基于目标管理的绩效考核体系 曹渊勇
    绩效考核视频
    绩效考核文章
     
    供应商绩效管理的出发点和切 柳荣
    知识管理,助力流程建设及执 深圳企
    流程规划概要(下) 深圳企
    石花老师《研发绩效管理与员 石花
    当我谈绩效时,我谈些什么? 贾皇轩
    补上三个培训原则,直接提高 无锡惠
    人才经营推动企业可持续发展 禹志
    你都忙晕了,员工却翘着二郎 李荣
    金功久谈:模式化人力资源的 金功久
    为何有些企业越管越乱? 赵学文
    绩效考核讲师
     

    课程报名
    机构合作
    讲师服务
    课程报名
    4000-504030
    微信关注
    在线咨询
    课程咨询
    讲师咨询
    会员咨询
    其它服务
    请您留言

    感谢您的关注,当前客服人员不在线,请填写一下您的信息,我们会尽快和您联系。

    提交