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课程描述: |
品牌营销方案培训课程
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适合人员:
总裁 总经理 培训讲师:
陈凯文 培训天数:
2天 培训费用:
¥元 |
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第一节 营销革命
一、工厂时代
二、渠道时代
三、市场时代
四、品类时代
第二节 品牌战略模型
一、领先企业的做法
(一)强调领先地位
l 原理
l 要点
l 提防陷阱
u 案例1:格力空调
u 案例2:加多宝
(二)推出新一代产品
l 原理
l 要点
l 提防陷阱
u 案例1:农夫山泉
u 案例2:苹果
(三) 推出新品牌
l 原理
l 要点
l 提防陷阱
案例1:宝洁
案例2:可口可乐
二、跟进企业的做法
(一)、抢先占位
1、原理
2、战略要点
3、提防陷阱
l 案例1:高露洁
l 案例2:舒肤佳
(二)、关联定位
1、原理
2、战略要点
3、提防陷阱
l 案例1:蒙牛
l 案例2:金蝶
(三)、对立原则
1、原理
2、战略要点
3、提防陷阱
l 案例1:和其正
l 案例2:真功夫
(四)、切割定位
1、原理
2、战略要点
3、提防陷阱
l 案例1:百度
l 案例2:百事可乐
第三节 品类战略
一、品类与品牌关系
(一) 、品类先于品牌
(二) 、品牌依托于品类
1、饮料行业
2、饼干行业
3、糕点行业
4、快餐行业
5、火锅行业
6、服装行业
(三) 、品类分化成就新品牌
1、饮料行业
2、饼干行业
3、牛奶行业
4、餐饮行业
二、品类定位法则
法则1:品牌强弱=品类价值+品牌位置
法则2:成功的品牌是品类的聚集
法则3:在客户心目中注册
法则4:核心产品——产品延伸
案例:海尔、美的与格力的品牌战略
三、品类定位流程
1、品类现状划分及分析
2、品类评估
第四节 价值组合
一、价值元素
第一价值点:功能识别
第二价值点:品质识别
第三价值点:价格识别
第四价值点:便利识别
第五价值点:选择识别
第六价值点:服务识别
第七价值点:品牌形象(品味情感)识别
第八价值点:关系识别
二、依据八大价值维度确认品牌所属品类的价值元素
三、将价值元素按照顾客重要程序进行排序
四、将重要价值中含有价值包进一步评估及选择
五、竞品所在价值元素上的分析
案例:小米手机产品价值重组
第五节 品牌构建
一、品牌构成
1、品牌名称
2、品牌标志
3、品牌核心价值
4、品牌口号
5、品牌包装、视觉形象VI及空间形象SI
6、品牌故事
案例:霸王花品牌创意
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已开课时间: |
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