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    N70014812 8S与目视管理 2675
    课程描述:
    东莞目视管理培训大纲
    适合人员: 中层领导  总经理  副总经理  
    培训讲师: 何健
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    培训目的:
    8S和目视管理是推行精益生产的基础,也是中小企业降低管理成本,提高管理效率,改善现场的最直接,最有效的方法。8S是创建和保持组织化,整洁和高效工作场地的过程和方法,可以教育、启发和养成良好“人性”习惯,目视管理可以在瞬间识别正常和异常状态,又能快速,正确的传递讯息。
    课程目标
    8S和目视管理是推行精益生产的基础,也是中小企业降低管理成本,提高管理效率,改善现场的最直接,最有效的方法。8S是创建和保持组织化,整洁和高效工作场地的过程和方法,可以教育、启发和养成良好“人性”习惯,目视管理可以在瞬间识别正常和异常状态,又能快速,正确的传递讯息。通过课程的学习可以帮助学员:
    1)学习用来快速改进所有工作区域的工具,掌握更好、更经济的`项目解决方法;
    2)建立学员8S和目视管理理念, 从而愿意身体力行学习,倡导8S和目视管理;
    3)帮助学员了解8S如何作用于精益,为什么要做8S,掌握推行8S和目视管理的步骤和方法;
    4)了解视觉控制工具的类型, 学会如何创建视觉控制工具以及一些最基本的可以快速改进所有工作区域的新工具 。

    课程大纲
    一、企业的现场管理现状
    这是我们的企业吗
    这才是我们的企业
    二、目视管理
    目视管理的定义
    为什么要实行目视管理
    目视管理的基本要求
    目视管理的分类
    行政管理目视示范1
    行政管理目视示范2
    目视管理的物品管理
    物品管理要点
    目视管理的设备管理
    设备管理要点
    目视管理的整理管理
    质量管理要点
    目视管理的安全管理
    14、安全管理要点
    15、目视管理的工具
    16、目视管理的三级标准
    17、案例:1~4
    三、8S推行的目的与意义
    8S关系图
    8S是企业管理的基础
    8S的目的和作用
    8S的效益
    8S的10大效果
    四、8S解析
    1S-整理的定义
    整理执行技术
    整理的地方及对象
    全体员工达成共识
    对工作现场全面进行检查
    制定判别基准表
    非必需品的处理方法
    不要什么
    物料寻找百态图
    案例
    整理活动中应注意事项
    2S-整顿的定义
    放置方法
    案例1
    定位方法
    定位颜色标准
    案例2
    案例3
    整顿活动中应注意事项
    3S-清扫的定义
    清扫细微的地方
    建立清扫准则共同执行
    4S-清洁的定义
    建立视觉化管理方式
    设定责任者加强管理
    清洁活动应注意事项
    5、5S-素养的定义
    建立共同遵守的规章制度
    实施各种教育培训
    违反制度的处理
    素养活动应注意事项
    6、6S-学习的定义
    创建学习型的组织的理由
    学习型组织实际模型
    发展学习型组织驱动力
    全过程管理学习
    7、7S-安全的定义
    险情的辨别
    什么是事故
    危害控制方法
    移去/替代法
    行政控制法
    工程控制法
    PPE法
    8、8S-节约的定义
    7种浪费的识别方法
    经济生产批量法
    五、8S的推进
    8S推进原理图
    8推进的11个步骤
    8S活动推行组织
    8S活动推行组织职责
    8S活动竞赛办法
    8S推行步骤流程图
    六、8S推行工具
    红牌作战
    检查表法
    标准化注意特征
    标准化推进三问
    五现主义
    合理化提案
    合理化提案实例
    8S真谛

      本课程名称:东莞目视管理培训大纲
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
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    何健
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
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    适合人员:
    培训时间:
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