欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 战略规划
    N70014849 企业创新和突破 2622
    课程描述:
    杭州企业创新培训大纲​
     
     
    适合人员: 董事长  总经理  总裁  副总经理  
    培训讲师: 嵇国光
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    杭州企业创新培训大纲​

    课程简介
    微利时代企业前行必须创新。只有创新才有出路。不在创新中爆发就在微利中死亡。创新已经成为企业生存和发展的基本驱动力量。创新决定企业命运。
    托马斯.彼得斯说:“距离已经消失,要么创新,要么死亡。”
    世界第一CEO韦尔奇认为:“可持续竞争的惟一优势来自于超越竞争对手的创新能力”
    本课程将为你提供一个微利时代企业创新战略选择、实施的思路、框架和方法,并提供下列操作方案:
    企业如何认识创新“蝴蝶”?
    企业如何搭建创新管理体系?
    企业如何制定创新攻略?
    企业如何进行盈利模式创新?
    企业如何进行技术创新?
    企业如何进行产品创新?
    企业如何进行管理创新?

    课程大纲:
    一、微利时代企业前行必须提升盈利能力
    1、市场竞争规律
    2、微利时代企业前行必须提升盈利能力
    3、提升企业盈利能力的八大途径
    途径一:提高销售规模和价格
    途径二:降低运营成本
    途径三:提高产品附加价值
    途径四:差异化
    案例1:左撇子用品专营店
    案例2:就因为这4%
    途径五:目标聚焦
    案例:双童吸管:把8毫钱的生意做到上亿
    途径六:降低供应链成本
    途径七:资本运营
    途径八:创新

    4、微利时代,企业“三大转型”
    转型一:“机会性”成功向“战略性”成功转型
    转型二:“粗放式”管理向“精细化”管理转型。
    转型三:从中国制造向中国创造转型
    科学预测才有“钱途";
    差异才能取胜;
    创新才能胜出。

    二、从中国制造到中国创造
    1、创新的奇迹
    案例1:我爱老鼠
    案例2:三只苹果改变了世界
    2、打破常规,创新开始
    案例1:鸡蛋能否竖立在桌面上?
    3、企业创新需要三要三不要
    4、创新的概念
    4.1 企业创新增长图
    4.2 应防止过快创新和过早创新
    5、创新的类别
    5.1 创新的“蝴蝶”
    5.2 领导力,企业创新的发动机
    6、创新决定企业命运
    案例1“通用汽车为什么落到申请破产保护地步?
    案例2:柯达—百年帝国为什么“快乐一刻”成为“破产一刻”?
    案例3:三星,不创新毋宁死
    案例4:IBM:"百年老店"是怎样炼成的?

    7、塔式创新管理创新的7个层次
    第一层:模仿层
    第二层:微创新
    第三层:错位创新
    第四层:越位创新
    第五层次:包容创新
    第六层次:巨创新
    第七层次:塔尖创新
    8、企业微创新当道

    三、 企业的创新体系
    1、改变领导和创新的观念
    2、建立企业创新文化
    3、建立企业创新的组织
    4、建立灵活的人才培养和使用机制
    5、建立企业创新激励机制
    6、积小胜而成大胜的“持续创新”最为现实
    7、创业企业创新战略选择:不对称创新
    7.1 蚂蚁绊大象:成功趣例多多
    7.2 不对称创新:蚂蚁扳倒大象有绝招
    7.3 五种不对称创新模式
    8、企业创新攻略
    8.1 产品创新
    8.2 盈利模式创新
    8.3 市场创新
    8.4 机制创新
    8.5 流程创新
    9、值得借鉴的3M创新体系
    10、运用创新漏斗 --九步衡量创新流程
    11、 中国企业创新的七大机遇

    四、 盈利模式创新,企业盈利能力之道
    1、盈利模式创新---竞争优势的来源
    2、盈利模式的概念
    3、盈利模式的八大要素
    4、企业盈利模式的选择
    案例:眼镜零售业的革命
    5、基于产品的盈利模式创建

    五、技术创新和战略
    1、技术创新目的
    2、技术创新动力——需求拉力和技术推力复合函数
    3、企业技术创新机制
    4、技术创新的五个特征
    5、设计就是创新,就是不断追求新的可能
    6、技术战略
    6.1 技术战略必须涉及三大问题
    6.2 技术演变
    6.3 制定技术战略
    6.4 技术创新战略选择
    案例1:好设计就是好生意
    案例2:美特斯邦威:将无特色进行到底
    案例3:奥克斯空调“以技术创新降成本”
    6.5 产品创新
    6.5.1 产品创新的类型
    6.5.2 产品创新双“三维战略”
    6.5.3 产品创新大纲
    6.5.4 创新产品族
    6.5.5 产品创新的四维密码
    7、产品创新十大路径
    途径一:缩小——除去产品的某些部分,使它变小、变轻、变薄、变浅。
    途径二:扩大一一增加数量,使它变大、变重、变厚、变深、变硬。
    途径三:代用——代用的理由是什么,用什么代用
    途径四:重编——重新编制规划,使之垂直、水平、倾斜、平行、交叉、弯曲、重叠、翻转、断开、连接。
    途径五:相反——违背常规,黑白颠倒,以上为下,以前为后,以进为退,以大为小,以动为静,以里为外。
    途径六:结合——将两种或者几种不同的东西、用途、服务、目的结合起来。
    途径七:分离——与结合相反,分割、拆散、专门化。
    途径八:他用——将某产品、服务的用途转移到其他方面。
    途径九:修正——改变意义、颜色、动作、速度、重量、声音、味道、形状、外表、温度、成分、含量。
    途径十:时间——加速、减速,频率调高、降低,年代置换。

    六、市场创新
    营销创新需要坚持四大原则
    七、 管理创新,改变成本结构

    杭州企业创新培训大纲​

      本课程名称:杭州企业创新培训大纲
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
      上一篇:青岛高绩效团队培训大纲
      下一篇:郑州薪酬激励与绩效管理培训课程大纲
     
     
     
    嵇国光
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    战略规划培训
     
    关键时刻如何战略选择 唐东方
    华为战略/经营实战班 讲师团
    企业全景管理定位与快速发展 昌智
    流程绩效度量与对标分析 王老师
    中国金融改革与企业投资创新 孔爱国
    经理人的成功转型:“铸成” 蒋小华
    HR战略顶层设计 刘向明
    企业流程管理实战训练营 陈立云
    互联网时代企业文化构建—阿 陈亮
    中国工业4.0与互联网+实
    战略规划内训
     
    解放军百战经典与企业战略管 周增明
    大数据时代的营销模式变革 石泽杰
    互联网思维解码 王长震
    中国经济发展现状和企业增长 钟研
    互联网+时代的传统企业电商 宫同昌
    企业战略规划制定咨询式培训 唐东方
    中小企业发展瓶颈破解 邹铁汉
    企业战略规划实战训练营 周凌峰
    领导智慧总裁训练营 杜晓光
    行动学习式创新思维训练 罗宏伟
    战略规划视频
    战略规划文章
     
    企业规划定义要素方法 杜浩
    华为战略三部曲:BLM—战 曹扬
    战略成功的关键影响因素 曹扬
    普通小生产制造企业要朝这三 付张成
    绩效管理与战略目标一致性 陈赛红
    灵活调整战略,持续创新 朱立
    战略目标明确责任制,持续改 朱立
    消费者需求来评估战略有效性 何欣
    战略规划和评估机制为成功奠 何欣
    战略规划成功要素分享 何欣
    战略规划讲师