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    N70015746 标杆学习—向成功企业学习的战略与战术 2626
    课程描述:

    企业战略管理培训课程内容

    适合人员: 董事长  总经理  副总经理  
    培训讲师: 郑刚
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    企业战略管理培训课程内容

    第一部分 标杆管理基础篇——为何是标杆管理?
    一、向标杆企业的学习是企业最快的成长之路
    二、什么是标杆管理?
    三、标杆管理的类别与对象
    四、企业通过标杆管理获得竞争优势的实例 

    第二部分 标杆管理实战篇1——如何了解行业标杆的最佳实践与操作方式?
    一、建立框架——针对行业标杆企业开展调研的前提
    二、建立适合本行业对标框架的基本思路
    三、信息缺失——行业标杆调研的主要困难
    四、基于竞争情报的360度调研框架——合法收集标杆企业关键信息的利器
    五、中国商业环境竞争情报实战调研的渠道、流程与方法
    六、关键的是组合——对标杆企业开展调研的流程与要领
    典型案例分享——通过基于竞争情报的标杆管理,帮助企业实现转型
    互动:如何制订自身行业标杆企业的调研计划?

    第三部分 标杆管理实战篇2——如何系统实施标杆管理?
    一、标杆管理的原则
    二、标杆管理的流程
    三、内部信息调研的手段与要领
    四、企业不同运营模块的标杆管理
    1、营销模块的标杆管理
    2、研发模块的标杆管理
    3、生产模块的标杆管理
    4、HR管理的标杆管理
    5、成本管理的标杆管理
    五、标杆管理的组织与协调
    六、标杆管理的常见误区与困难

    第四部分 如何运用标杆管理实现企业关键变革
    一、如何通过标杆学习实现商业模式创新
    二、如何通过标杆学习与SWOT优化竞争策略
    三、如何通过标杆管理构建高效团队

    第五部分  案例分析——跳出浅层的做法与经验,探寻标杆企业为何能的真正原因?
    * 如何总结归纳标杆企业的成功经验
    * 如何分析判断标杆企业的不可复制之处
    * 更多思考——他们如何能做到这一切?

    第六部分  将标杆学习内化到企业文化与流程
    一、探寻标杆管理的最佳组织模式
    二、针对不同类型企业构建标杆学习组织
    三、将标杆学习贯彻到底——打造调研学习型组织 
    分组互动——如何在本企业实施标杆管理
    备注:本课程探讨的标杆企业及其成功经验包括但不限于
    1、向万科学战略
    2、向华为学项目管理
    3、向海尔学服务
    4、向聚成学团队复制
    5、向海底捞学顾客满意

    企业战略管理培训课程内容

      本课程名称:企业战略管理培训课程内容
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
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