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    N70016673 在国际、国内宏观环境下,代工企业转型升级 2569
    课程描述:

    代工企业转型培训课程

    适合人员: 中层领导  
    培训讲师: 蒋健才
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    代工企业转型培训课程

    培训目标:
    主体目标:掌握中国代工企业可持续发展与转型策略,并成功转型。
    细分目标:
    1. 学员能够掌握世界经济格局变化及未来趋势与对中发展影响
    2. 学员能够掌握中国宏观经济发展趋势及对世界经济格局反作用影响
    3. 学员能够掌握在国际、国内宏观经济趋势变化下对中国代工企业发展影响
    4. 学员能够认识中国代工企业未来发展趋势与可持续发展方向
    5. 学员能够掌握广东地区代工企业发展形势与趋势及未来定位
    6. 学员能够熟练掌握代工企业可持续发展与转型升级策略(包括转型“酝酿战略”、时机选择战略、OEM成本优势转型、从OEM根本转型以及两种转型的平衡策略等),并能够灵活应用
    7. 学员能够认识在当前严峻的外界环境下代工企业所蕴含的发展机遇
    8. 学员能够了解成功转型的代工企业转型经验,并能加以分析,取长补短
    9. 全面提高学员发现问题、分析问题、解决问题的能力和创新思考能力。

    课程大纲:
    第一部分:宏观分析:行业总体发展趋势和可持续发展方向
    第一讲:世界经济格局分析预测及对中影响
    1. 世界经济格局解读与趋势预测
    2. 经济全球化背景趋势及预测
    3. 区域经济化解读及预测
    4. “大事记”分析预测

    第二讲:中国宏观经济趋势预测分析及对世界经济格局的反作用影响
    (一)
    1. 蒋氏平衡图解趋势分析法:宏观经济趋势模型 
    2. 高瞻远瞩——行业发展趋势预测(产业经济模型)
    3. 见微知着——行业投资机会与风险预测
    4. 经济增长趋势之变
    5. 经济增长模式之变
    6. 经济发展结构之变
    (二)
    1. 国际政治格局
    2. 世界经济格局
    3. 国际经济秩序

    第三讲:宏观国际经济格局下的机遇和挑战
    1. 挑战
    2. 机遇
    3. 应对策略:行业总体发展趋势和可持续发展方向

    第二部分:区域分析预测(广东):行业发展趋势与可行性发展建议
    1. 地缘战略
    2. 区域经济战略
    3. 产业链结构
    4. 行业发展趋势与可行性发展建议

    第三部分:代工企业可持续发展与转型
    第一讲:广东代工企业形势分析和预测
    1. 世界经济格局趋势下代工企业危机
    2. 中国未来宏观经济发展趋势下代工企业生存之路越来越窄
    3. 代工企业可持续发展转型的必要“‘天梯’模式”

    第二讲:广东代工企业可持续发展两大转型之一:转型OEM成本优势
    1. 战略化管理相平衡
    2. “性格化”管理为促进
    3. 人才战略为推动
    4. 重在“企业品牌”转型策略

    第三讲:广东代工企业可持续发展两大转型之二:从OEM根本转型
    1. 经济发展结构变化下的产业形态可选转型:制造→服务
    2. 代工企业根本转型的“酝酿战略”与时机选择策略
    3. 不同企业转型中的资源合理分配问题
    4. 代工企业根本转型的品牌与自销建立可选战略:融合与共生
    5. 重在“产品品牌”转型策略

    第四讲:代工企业自销拓展的互联网重要依托营销
    总体战略:以电商为核心,不断升级
    逐步战略:知己知彼
    选择很重要
    “善”始“擅”终
    多视角对比,多元化选择

    第五讲:代工企业转型升级总体的平衡发展战略:
    1. 两种转型战略(转型OEM成本优势与从OEM根本转型)的并行战略
    2. 两种转型战略(转型OEM成本优势与从OEM根本转型)的互补战略

    第四部分:代工企业的希望、机遇与成功的典范
    (一)
    1. 制造业“三转移”趋势下的转型升级机遇
    2. “人力相对廉价”到“人才相对廉价”趋势下的新发展机遇
    (二)
    他山之石,可以攻玉;代工企业成功转型案例的借鉴意义与分析
    第五部分:针对性解答环节:蒋健才老师主要针对但不限于“代工企业发展与转型”主题解答学员提出的各类问题,并给出战略实战性建议。

    代工企业转型培训课程

      本课程名称:代工企业转型培训课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
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    在线QQ: 参训人数:  人
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    蒋健才
    会员可见
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