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    N700258625 诉讼与仲裁法律讲座 2572
    课程描述:

    诉讼与仲裁法律

    适合人员: 董事长  总经理  高层管理者  中层领导  
    培训讲师: 郑志东
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    诉讼与仲裁法律

    授课对象:企业家、公司创始人、企业中高层管理人员等。

    授课目的:使企业家、公司创始人、企业中高层管理人员等了解仲裁、民事诉讼、刑法基本法律法规知识,预防企业法律风险,提高企业法律风险防控意识,维护正常市场秩序及企业、个人合法权益。

    讲座内容:
    一、相关法律、司法解释:

    1、《中华人民共和国民法典》;
    《民法典》背景下民事诉讼、企业风险防控的法律规定简析;
    2、《中华人民共和国民事诉讼法》;     
    《民事诉讼法》中对相关诉讼程序、证据要求等的强制性要求; 
    3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》;
    如何正确利用民事诉讼证据;
    4、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》;
    5、《中华人民共和国仲裁法》:
    仲裁与民事诉讼的区别,如何选择适合的争议解决方式;
    6、《中华人民共和国刑法》:
    企业经营中防范刑事风险,及利用《刑法》保护企业合法利益。

    二、企业仲裁、民事诉讼管理:
    (一)基本要求:
    1、仲裁、诉讼与调解:如何处理仲裁、诉讼与调解的关系,充分利用调解保障自身权益; 
    2、证据的收集与整理:证据的三性:真实性、合法性、关联性;如何保证企业证据符合要求,推翻对方证据; 
    3、举证的期限:严格控制举证的期限;
    4、诉讼时效的运用:过了诉讼时效如何补救?
    5、科学评判诉讼法律风险:全面分析诉讼预期结果;
    6、诉讼中的庭审技巧运用:化解不利因素,引导对方提供对企业有利证据及、陈述。
    7、充分行使权利:二审终审,充分行使权利,保障利益。
    (二)企业作为原告的民事诉讼技巧:
    1、运用保全措施,施加压力,保障企业利益;
    2、合理设计诉求,企业利益最大化:声誉、无形资产等不易确定
    金额的损失,如何确定数额?
    3、法院的管辖确定,选择对企业诉讼有利的法院;
    4、难以取得证据处理:企业无法调取的证据,如何解决?
    5、及时申请执行,保障利益实现。
    (三)企业作为被告的民事诉讼技巧:
    1、及时应对:通过管辖异议、延期审理等权利,取得时间上保证;
    2、严格审核原告证据:通过证据质证排除对企业不利证据;
    3、查寻相关法律法规、协议、合同、证据等中的对企业有利因素;
    4、查找客观因素:充分行使法律法规赋予的权利。
    (四)、合理运用刑法:  
    刑法威慑力:对侵害企业利益的不法人员,利用刑法予以惩罚;
    1、王宝强离婚案中的刑法运用技巧;
    2、某互联网巨头的高管,虽离职到另一巨头公司,但因职务犯
    罪被判处刑罚;
    3、某通讯巨头,严格管理员工,对触犯刑律,一概移送司法机关
    处理。
    (五)企业法律风险防控:  
    1、加强企业人员的法律、风险培训教育;
    2、加强企业内部规章制度的制定、实施,防范未然:
    合同审核、签署、履行;知识产权的归属与保护;商业秘密保护;
    3、建立内部核查机制:及时发现,及时处理;
    4、加强企业管理,防范企业合法利益被侵占;
    5、加强员工管理,杜绝管理漏洞:
    普通劳动争议;竞业禁止;
    6、建立诉讼风险管理组织,确立诉讼风险预警体系。

    诉讼与仲裁法律

      本课程名称:诉讼与仲裁法律
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
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    郑志东
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