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    发生工伤要注意公司的四个套路
    讲师:石海国      浏览次数:287
    发生工伤一定要注意公司的这四个套路,特别是第四个,上当直接损失一个亿。 一、出院没几天,老板就让你上班,跟你说 “好的差不多了吧,赶紧回来上班吧”,千万不要理他,工伤都有停工留薪期的通知,就按照上面的规定时间去上班,如果感觉还没有恢复好,可以申请延长。 二、老板要求做伤残鉴定也别搭理他,受了工伤,就要去社保的工伤科,按要求做工伤鉴定。 三、停工留薪期只发基

    发生工伤一定要注意公司的这四个套路,特别是第四个,上当直接损失一个亿。

    一、出院没几天,老板就让你上班,跟你说 “好的差不多了吧,赶紧回来上班吧”,千万不要理他,工伤都有停工留薪期的通知,就按照上面的规定时间去上班,如果感觉还没有恢复好,可以申请延长。

    二、老板要求做伤残鉴定也别搭理他,受了工伤,就要去社保的工伤科,按要求做工伤鉴定。

    三、停工留薪期只发基础工资的,停工留薪期的工资标准是工伤前十二个月的平均工资,没有给的走仲裁可以要回来。

    四、老板说评不上级,不给申请工伤,评得上评不上,你跟老板谁都说了不算,直接去做工伤鉴定去。

    还有记住所有的住院病历文件都要保留好原件。

     
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