打工人被公司逼着离职的情况，今年真的很多，但千万要记住别着急跟公司撕破脸对着干，先把以下这四种证据收集好，不管去协商还是去仲裁，都对你更加有利。

第一种：证明和公司有劳动关系的证据，不管去仲裁还是投诉，这个证据都非常重要。

第二种：证明你工资标准的证据，这也是劳动仲裁中需要的证据。

第三种：留意公司对你做出的行为，判断他想用什么方式逼着你离职，常用的方式无非也就是那几种，都有对应收集证据的方式。

第四种：类似于公司不给员工签劳动合同、不足额缴纳社保等等的证据，他肯定不是对你一个人这么干的，你拿到这些证据等于抓住了公司的软肋，到时候公司会主动跟你谈协商谈赔偿。