本视频是魏浩征老师的“组织重启：HR去中心化与灵活用工”培训课程
从我的角度来谈一下我对这个问题的看法，他之前都发生在我们国家一个政策哈，我选择一个真正的，这个两个很重要的，这个应该大家都会给我安排讲，完了，第一个是谁教的区别的时候的报告是打广告非常关键的一个点，就是这句话当中有问题的社会主要矛盾的变化非常大。实践中充分的周边鼓励创业，当时我们在做什么叫跟风。现在很多线下的损害，我们劳动者补习班的话，大概是什么样的一种工作高质量的处分，比如说到收入的角度，收入分配账户，总工作时间的角度，从工作的角度，从自己的人出现的制度这个方面的话，我们传统的这种投资结构的关系，是不是跟我们的所谓的人民的需求，才能不断地把这种这个系列的第二个呢，就是今年我们这个达标还是深奥的