培训对象：
EHS管理人员、合规职责管理人员、EHS管理体系人员等。

课程收益：
培训收益：
合规是EHS管理的核心目标，对于许多企业日常与运作而言，法律风险也是风险，，法律风险高启，政府严查，居民敏感，法院无传。合规不仅是为了预防事故、污染和职业危害，更重要的是让管理者心里有底、手中有数，结果风险清晰明了，帮助解决与系统改进。
本课程将全面结束E.H.S法律法规的框架及主要内容，帮助企业建立自己内部的合规体系，包括收集、更新法律法规要求，还需解读与内化法规要求，展开合规评估并将评估结果运用起来，以使企业全方位合规且持续合规。

课程背景：
1. 你了解EHS法规的要求，立法趋势吗？法律、法规，部门规章之间有什么关联；
2.你清楚安全生产、生态环境、职业健康法规的具体要求吗；
3.EHS法律法规如何收集和跟踪？企业如何进行合规管理？
4.怎么做才能规避法规风险？如何进行法规符合性评估？

课程大纲：
模块一：EHS法律法规基础
法律法规基本概念
法律法规效力等级
企业合规管理流程
法规符合性评估
HSE管理人员依法免责技巧

模块二：安全法规
安全生产的法律法规构架
安全生产标准体系架构
化学品、特种设备、培训、应急、消防等安全法律法规要求  
安全生产法规的收集与评估管理

模块三：生态环境法规
环境保护主要法律法规构架
环境保护标准体系架构
大气、水、固废、声环境污染防治法律法规要求?
环境法规的收集与评估管理

模块四：职业健康法规
职业健康管理的主要法律法规要求
职业健康主要标准体系架构
建设项目三同时、危害告知及警示、职业健康监护、 职业病诊断与报告 、职业卫生档案等法律法规要求
职业健康法规的收集与评估管