成功的产品经理公开课
课程概述/Overview
课程背景:
大多数组织通过产品或服务实现生存与发展。通过产品改进或创新不断提升和改进产品供给是组织生存的根基,新产品和/或服务也是组织发展的“命脉”。
在企业产品创新体系中,产品经理这一角色在世界范围内日益增多,产品经理职位也越来越受欢迎。
产品经理的工作是发现有价值、有用并且可行的产品,创造产品内部和外部愿景并从零开始领导产品创新。产品经理对市场成功负责,制定产品战略,参与产品创意生成和开发,直至产品完全退市。也就是说,产品经理在产品生命周期的各个阶段都要提供支持。作为制定战略的责任者,产品经理与其他部门(如市场或销售部门)进行沟通,向他们传达完整的愿景并制定产品路线图。
本课程基于老师多年的市场开发及产品研发经验,结合标杆企业实践,助力产品经理选择正确的产品(做正确的事)并运用正确的流程、方法和工具来开发产品(正确地做事),进而促进组织创新战略目标、经营战略目标的实现。
课程对象:
产品经理、项目经理、职能部门经理/主管、研发与市场营销人员
课程收益:
系统提升产品经理的核心能力,包括:
深度了解产品开发前沿理论与最佳实践
学会选择和应用产品管理流程,能胜任传统产品、互联网产品的管理工作
掌握战略、组合管理和产品规划的技能
掌握产品团队和技术体系建设的要点,打造成功的产品团队
掌握“注重计划”的产品开发模式Stage-Gate
掌握“拥抱变化”的产品开发模式Stage-Fit
掌握新产品营销、运营、产品生命周期管理的技巧和方法
课程特色:
课前调研,以企业实践作为主案例,现场解决学员和企业自己的问题
组建学习小组,通过案例的全过程仿真,运用关联主义的学习方法,行动学习中构建体系
课程大纲/Outline
导入:产品与产品包
第一讲:做事的基础文化、团队建设与管理
一、产品团队组织结构
1. 职能型
2. 轻量型
3. 重量型
4. 自治型
讨论:不同团队结构的优势、局限性与适用场景
案例:以营销为导向、以研发为导向、端到端的产品管理组织模式
二、高绩效团队的建设
1. 产品团队高绩效框架
2. 团队发展塔克曼模型
3. 冲突管理的托马斯模型
4. 团队的沟通网络与产品经理的情商
三、产品经理的潜质要求及培养模式
第二讲:正确地做事“注重计划”的产品开发模式
一、Stage-Gate(阶段-关口)新产品开发流程
1. 瀑布式开发的阶段与关口
2. 双重开发,双重验证,市场调研贯穿始终
案例:硬件类产品开发流程“袖珍卡”
工具模板:产品创新章程(PIC)
二、市场拉动型产品开发流程
1. 初步设想阶段:客户心声(VOC),市场调研方法之“社交媒体”
2. 调查研究阶段:市场调研方法之“众包”
3. 产品设计阶段:工业设计、情感化设计
4. 试制阶段:面向X的设计(DFX)
5. 产品规划表论证阶段:市场测试
6. 生产阶段
工具演练:质量屋(QFD)
三、技术推动型产品开发流程
1. 技术推动型产品开发过程分解
2. 概念生成五步法与创新工具
案例:设计更好用的手提式装修用钉枪
3. 产品概念测试:联合分析,KANO模型
四、ToB软件类产品开发流程
1. 商业需求文档:“九段式”客户现场访问
2. 市场需求文档:业务流程图
3. 产品需求文档:用例图
4. 功能详细说明:用例场景描述、活动图
案例:食堂订餐产品开发
第三讲:正确地做事“拥抱变化”的产品开发模式
一、Stage-Fit精益产品开发流程
1. 精益开发的四个阶段
2. 精益开发的四个匹配
3. 四个匹配,迭代回溯,顾客测试自始至终
二、精益开发第一步:产品概念用户测试
1. 产品创意探寻:棋盘创新法、竞品研究、产品创新工具
2. 产品市场研究:向骗子学习产品关注细分市场
3. ToC/ ToB用户画像流程与方法
案例:宠物郊区托管APP
演练:定义产品概念、天使用户访谈、完善产品概念
三、精益产品开发第二步:商业模式专业测评
1. 产品电梯测试
2. 精益画布
案例:宠物郊区托管APP
3. 产品可行性“四问法”
演练:商业模式(精益画布)设计与互评
三、精益产品开发第三步:最小可行产品(MVP)验证
1. MVB与MVP
案例:宠物郊区托管的MVP
2. 用户故事地图设计MVP的三种模式:功能简化、业务+功能简化、商业模式简化
案例:食堂订餐系统MVP
3. 敏捷项目管理要点
演练:设计三张界面图说明产品核心功能
第四讲:正确地做事增长与退出:产品营销/运营与生命周期管理
一、产品生命周期
二、产品走向市场战略
1. 卖什么:产品描述模型、FAB法则、故事化表述
演练:选择一个产品,为其一个卖点设计一个广告词
2. 怎么卖:市场营销方法与案例
3. 在哪里卖:产品销售渠道选择
4. 定什么价:产品定价策略与心理模型应用
5. 怎么发展:产品营销新趋势(4P到4C到4R),AARRR(增长黑客)
6. 怎么管理:增长团队建设与最佳实践
演练:选择一个产品,为其设计增长方案
第五讲:做正确的事战略、组合管理和产品规划
一、集成产品开发(IPD)管理框架
二、产品规划体系(精简IPD)五步导入法
1. 导入战略规划流程:经营战略与创新战略
案例:数字化战略绘画要点以用户为中心、数据驱动、生态协同
2. 导入需求管理流程:需求管理框架、需求信息收集与分工图、需求实现和验证的双V模型
3. 导入市场管理流程:市场地图,市场细分,项目任务书
4. 导入平台/ 技术规划流程:技术路线图,公共组建管理
5. 导入组合管理流程:产品组合中的项目类型,项目选择和持续审查,产品组合平衡
三、产品管理绩效指标体系
1. 平衡计分卡
案例:华为产品开发团队绩效衡量指标
2. 产品经理对产品开发人员的激励
总结:小组交互分享,产品管理热点讨论
讲师介绍/Lecturer
陈老师
中科院工学硕士 / 社科院在读博士
美国PMI项目管理专业人才资格认证( PMP) 美国PMI敏捷项目管理认证( PMI-ACP)
英国东尼.博赞思维导图国际认证管理师
AACTP美国培训认证协会国际注册培训师 《项目管理》、《全脑表达》沙盘认证讲师
曾任:
艾默生环境优化技术(苏州)研发中心丨研发工程师 曾任:迈特通信设备(苏州)有限公司丨项目经理
曾任:苏州易特诺科技股份有限公司丨销售总监 / CM业务运营经理 曾任:迈可微机电科技(苏州)有限公司丨副总经理
擅长领域:
新产品开发管理、运营管理、项目管理体系建设、创新思维训练
成功的产品经理公开课