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    N700301594 环境、社会及公司治理(ESG) 管理理论与实践研学班 2659
    课程描述:
    ESG管理实践公开课 培训对象: 企业人员:董事、监事、总经理、ESG主管、EHS主管、部门主管、项目主管、法务、内控、财务、审计 投资方:投资决策者、市场调查人员 第三方机构:专家、学者 课程目标: 掌握ESG基本概念 了解GRI和SASB标准内容 了解评级机构的方法(MSCI和商道融绿) 了解美国、欧盟和中国ESG法规要求 帮助企业参训人员掌握ESG体系建立的方法
    适合人员: 高层管理者  
    培训讲师: 李老师
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    ESG管理实践公开课

    培训对象:
    企业人员:董事、监事、总经理、ESG主管、EHS主管、部门主管、项目主管、法务、内控、财务、审计
    投资方:投资决策者、市场调查人员
    第三方机构:专家、学者

    课程目标:
    掌握ESG基本概念
    了解GRI和SASB标准内容
    了解评级机构的方法(MSCI和商道融绿)
    了解美国、欧盟和中国ESG法规要求
    帮助企业参训人员掌握ESG体系建立的方法
    帮助投资方参训人员掌握如何选择ESG最优被投企业。

    课程大纲:
    第一部分:ESG有关定义
    1.什么是ESG?
    2.ESG产生和发展
    3.ESG相关方的作用和需求
    4.ESG、CSR、EHS和SRI区别和联系
    5.ESG战略管理包含过程管理和绩效管理
    6.案例分析和讨论(I)

    第二部分:GRI 标准介绍
    1.GRI知识简单介绍
    2.通用性标准:要求和原则;一般披露要求(治理机构结构及其组成;董事会选择和任命;委托和代理关系影响;董事会作用;利益冲突;薪金;战略、方针和惯例);议题内容
    3.行业标准:油气行业;煤炭行业;农业
    4.主要议题标准:反腐败;反竞争行为;污水;排放;废弃物;供应商环境评估;供应商社会责任评估
    5.案例分析和讨论(II)

    第三部分:SASB标准介绍
    1.SASB知识简单介绍
    2.环境维度:碳排放;能源管理;危险废物管理等
    3.社会资本维度:人权和地区关系;数据安全;产品质量和安全;产品标签等
    4.人力资本维度:员工健康和安全;员工参与等
    5.业务模式和创新维度:产品设计和寿命周期管理;供应链管理;采购管理等
    6.领导作用和治理机构维度:商业道德;竞争行为;风险管理;法律法规管理等
    7.案例分析和讨论(III)

    第四部分:美国、欧盟和中国ESG合规要求
    1.各地区或各国的立法和执法现状
    2.上市公司ESG特别要求
    第五部分:国际、国内机构ESG评级
    1.MSCI(明晟)
    2.商道融绿

    第六部分:企业ESG实务
    1.结合GRI和SASB建立ESG体系实践
    2.结合ESG风险评价模型识别核心议题
    3.建立ESG成熟度评价模型
    4.案例分析和讨论(IV)

    第七部分:投资方ESG实务
    1.选择被投项目的影响因素:行业、控制类型、公司类型、发展阶段
    2.利用第三方评价结果和企业ESG披露信息,寻找被投企业
    3.眼见为实,启动尽职调查
    4.案例分析和讨论(V)

    讲师介绍:
    李老师
    综合资质:
    中级注册安全工程师(化工安全)
    国家专职执业律师
    精通英语和德语
    工作经验综述:
    自1993年起,在建设工程、化学品和汽车等行业从事环境和安全、投资项目管理、企业合规以及政府关系等工作;
    曾就职于中石化宁波工程公司【国企】、瓦克化学(中国)有限公司【德企】、赛默飞世尔科技(中国)有限公司【美企】。

    ESG管理实践公开课

      本课程名称:ESG管理实践公开课-ESG战略管理课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2024-06-05
       上海
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