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MBTI:自我认知与职场制胜 |
62 |
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课程描述: |
自我认知公开课
“自知者明”,人生旅途中,自识是稀缺而珍贵的。这是对个性的洞察,更是对个体差异的理解和尊重。
一天的课程,将带你深入自我,揭示行为模式,借助PAAC模型指引成长路径。同时,MBTI工具将助你洞悉同事的沟通与决策风格,让你掌握与他们和谐共事的窍门。
适合谁
职场新人
新建团队的成员
课程大纲
1.自知之明为什么“贵&rdq |
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适合人员:
新员工 培训讲师:
培训天数:
1天 培训费用:
¥2580元 |
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2025-03-25
成都 2025-04-22
上海 2025-07-21
北京 2025-08-19
上海 2025-11-17
北京
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自我认知公开课
“自知者明”,人生旅途中,自识是稀缺而珍贵的。这是对个性的洞察,更是对个体差异的理解和尊重。
一天的课程,将带你深入自我,揭示行为模式,借助PAAC模型指引成长路径。同时,MBTI工具将助你洞悉同事的沟通与决策风格,让你掌握与他们和谐共事的窍门。
适合谁
职场新人
新建团队的成员
课程大纲
1.自知之明为什么“贵”?
案例:我和他们
乔哈里窗
2.认识性格的差异
性格的差异始终存在与不同的成年个体之间
性格差异对于事业成功有着深远的影响
认识性格差异有利于个人成长和团队合作
3.MBTI的来历
荣格理论
荣格和中国易学的渊源
易学和人格类型学
MBTI的诞生
4.MBTI怎么区分性格的不同
为什么划分这四个维度?
了解自我:使用MBTI认识自我(问卷填写和自行总分)
解读MBTI的测评结果(讲授和互动)
-E-I维度的区分
-S-N维度的区分
-T-F维度的区分
-J-P维度的区分
5.工作类型和自然类型
性格的稳定性
为什么测评结果和自评结果会不一致?
什么是SocialNorm?
我们可以改变性格吗?
6.性格差异和职业发展
性格和职业类型的匹配?
“入错行”的我应该怎么办?
调整行为方式不是改变性格
7.性格差异和工作表现
工作计划性
对细节的关注
创造性
压力和焦虑
8.性格差异和团队合作
团队中的影响力
对他人情绪和感受的关注
表达意见和异见
团队合作对性格的挑战
团队合作性格的优势互补
自我认知公开课
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已开课时间: |
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