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    N700320315 故事的力量-用AI丰富故事内容打动学员 46
    课程描述:
    故事内容的培训 课程目标: 掌握讲故事的技巧,让说服他人变得更加容易。 学习如何用AI工具生成和优化产品故事。 用故事影响他人、解决问题、培训学员。 通过AI辅助工具提升课程互动性和学员参与度。 课程对象: 有基础内训师 课程大纲: 第一讲:故事思维的逻辑 一.故事思维 何为讲故事 故事思维在企业中的运用 故事与叙述的区别 为什么讲故事更重要? 二.讲故事
    适合人员: 培训讲师  
    培训讲师: 于沣然
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    故事内容的培训

    课程目标:
    掌握讲故事的技巧,让说服他人变得更加容易。
    学习如何用AI工具生成和优化产品故事。
    用故事影响他人、解决问题、培训学员。
    通过AI辅助工具提升课程互动性和学员参与度。

    课程对象:
    有基础内训师

    课程大纲:
    第一讲:故事思维的逻辑
    一.故事思维
    何为讲故事
    故事思维在企业中的运用
    故事与叙述的区别
    为什么讲故事更重要?
    二.讲故事者的心理准备讲故事是为了目标服务
    保安的三个问题
    你要讲什么?
    学员愿意听什么?
    你要达到什么目的?
    搞清楚目的是啥?
    用客户思维把焦点放到听众
    三.掌握讲故事能力的好处
    用故事展现实力和潜力
    用故事引发共鸣
    用故事传递理念
    四.案例故事三个标准&6要素
    故事设计的三标准
    故事设计的六要素
    AI工具应用:
    利用ChatGPT生成故事案例,帮助学员理解故事思维。
    使用问卷星,umu收集学员需求,AI分析评估生成个性化故事框架。
    七.三分钟即兴演讲
    AREM万能公式
    八.用deepseek需要学会准确的提问
    ABCD高效提问法
    1.A(AskRole)-明确提问者角色
    普通用户
    技术支持
    数据分析师
    管理者
    2.B(BasicTask)-核心任务指令
    故障诊断
    数据整理
    操作指导
    效率优化
    3.C(Context)-关键背景信息
    环境要素
    操作系统版本
    正在运行的进程
    触发条件
    4.D(Demand)-具体要求标准
    响应层级
    输出形式
    验证标准

    第二讲:故事思维在产品培训中案例的运用
    一.人文故事场景-内容为王
    和你的生活产生共鸣
    引导案例:江小白
    二.产品故事场景看故事传递出产品的什么?
    引导案例:百岁山广告你觉得成功吗?
    与用户情感共鸣,突破圈层效应
    案例分析:《世界再大,大不过一盘西红柿炒蛋》-招商信用卡
    创建合理冲突,放大用户情感
    案例分析:《库卡机器人》
    跌宕起伏剧情逆转,提升用户口碑
    案例分析:《你这人怎么这样》-999感冒灵
    童话世界,浮想联翩
    案例分析:《博世充电钻》
    AI工具应用:
    利用deepseek生成与学员行业相关的产品故事案例。
    使用Miro创建互动式案例讨论板,学员在线协作分析故事。

    第三讲:用故事开场五分钟让学员不玩手机
    一.用故事自我介绍
    名字故事设计法
    经历介绍挑错法
    练习:利用deepseek速成三个版本
    二.故事导入开场引出主题
    SCQA故事导入法
    案例:工作汇报SCS法
    用案例故事开场引出痛点引发共鸣
    故事+3问题法运用
    练习:利用deepseek关键词提问法优化台词
    三.课程中用故事引导工作的责任心更不像说教
    要想学员不睡觉,学会WHY.WHAT.HOW
    用故事引导一个课程的重要性和价值
    案例:匠心精神王振华
    AI工具应用:
    利用生成互动式问答,帮助学员巩固故事开场技巧。
    使用deepseek生成个性化自我介绍故事模板。

    第四讲:产品宣讲用故事打动听众
    一.新项目宣讲的五大陷阱
    二.新方案宣讲的核心本质
    产品宣讲=问题+解决方案
    新产品宣讲的基本七项需求
    三.企业中用到的故事模型
    AI生成故事模板:
    自我介绍故事模板
    使用AI生成个性化自我介绍故事,结合学员背景和课程主题。
    产品故事模板
    利用AI生成与学员行业相关的产品故事,突出产品特点和用户价值。
    情感共鸣故事模板
    使用AI生成与学员生活或工作相关的情感共鸣故事,增强代入感。
    冲突与解决故事模板
    利用AI生成包含冲突和解决方案的故事,帮助学员理解问题解决思路。
    价值观传递故事模板
    使用AI生成传递企业价值观的故事,结合企业文化和学员角色。
    失败与成长故事模板
    利用AI生成包含失败经历和成长过程的故事,帮助学员建立信任感。
    行业地位故事模板
    使用AI生成展示企业行业地位的故事,结合数据和案例。
    互动式故事模板
    利用AI生成互动式故事讨论板,学员在线协作完成故事创作。
    演讲技巧故事模板
    使用AI分析学员演讲录音,生成改进建议和故事优化方案。
    课程总结故事模板
    利用AI生成课程总结故事,回顾课程重点和学员收获。
    AI工具应用:
    利用deepseek生成产品宣讲故事框架。
    使用deepseek优化故事语言表达,确保简洁生动。

    第五讲:好故事三分讲,七分演
    一.肢体语言的5个工具箱
    身法:站姿的5大陷阱,规范站姿
    脸法:表情训练
    眼法:眼神的五大雷区,规范练习
    步法:活动区域
    手法:手往哪放,如何运用自如
    二.“沉浸式的讲述“让情绪自然表露
    去掉习惯用语“嗯啊词“
    讲故事五觉感官描述法
    语言越简单,情绪越纯粹
    适当停顿,事半功倍
    学会用你的声音传递能量
    发声练习,叼准字头,饱满字腹,收好字尾。
    关键细节描述法
    加入对话更逼真
    善用金句增气场
    AI工具应用:
    利用Otter.ai生成学员演讲录音和文字稿,提供个性化反馈。
    使用deepseek分析学员内容的丰富。
    课程评估与持续学习
    练习:
    每人输出4段故事
    小组PK展示
    AI生成评估报告:利用问卷星AI生成学员学习效果评估报告,分析课程改进建议。
    AI辅助持续学习:通过AI工具包推荐与故事思维相关的在线课程,帮助学员课后继续提升。
    总结:
    本课程通过融合AI工具,帮助内训师快速掌握故事思维,提升培训效果。AI工具不仅优化了故事生成、案例设计、互动练习等环节,还提供了个性化的学习支持和反馈,确保每位学员都能在课程中获得最大收益。

    故事内容的培训

      本课程名称:故事内容的培训-讲故事的技巧课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    于沣然
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
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