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    N70035625 《金字塔原理与语言思维》 2629
    课程描述:

    语言思维培训

    适合人员: 人事总监  人事经理  行政主管  
    培训讲师: 王致诚
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    语言思维培训

    课程目标
    通过金字塔原理的学习,掌握结构化思维,掌握现代职场表达思维逻辑结构、演绎和归纳方法,使得思考更清晰,表达更准确。
    课程特色
    1.时尚型:麦肯锡经典教材、哈佛商学院推崇的表达思维。
    2.素材活:例文精解比重大,配套视频、故事解析等,轻松活泼不枯燥。
    3.轻松记:用三字经、七言绝句等,轻松记住写作技巧的点点滴滴。
    4.易应用:以例文深解、写作样板为特色,使得职场写作简单实用。
    5.经验丰:讲师十多年职场写作经验,课后可长期提供指导和服务。
    学员收货
    1.快速掌握金字塔原理所阐释的思维逻辑结构与表达方式方法。
    2.懂得归纳、演绎和提炼,掌握个人和团队工作总结、计划的写作方法和要领。
    3.掌握用卓越的职场文案获取赏识、促进个人职场进步之法。

    课程大纲
    附:《金字塔原理》大纲:
    序言:课程导入
    金字塔原理的功能
    金字塔结构与金字塔思维
    金字塔语法与金字塔文章

    第一讲 写作的逻辑
    一、为什么要用金字塔结构
    归类分组,将思想组织成金字塔
    自上而下表达,结论先行
    自下而上思考,总结概括
    二、金字塔内部的结构
    纵向关系
    横向关系
    序言的结构
    金字塔结构的构建
    三、序言的具体写法
    序言的讲故事结构
    序言的常见模式
    四、演绎推理与归纳推理
    演绎推理
    归纳推理
    演绎推理与归纳推理的联系与区别

    第二讲 思考的逻辑
    确定逻辑顺序
    行动性思想排序
    描述性思想排序
    概括分组思想
    案例:如何概括分组思想
    关键思维方法:寻找思想观点的共性
    1、避免使用“缺乏思想”的句子
    2、说明行动产生的结果/目标
    3、找出各结论之间的共性

    第三讲 解决问题的逻辑
    界定问题
    诊断框架:表现问题领域的结构
    制订详细的工作计划
    进行关键分析
    综合结果,构建论证
    1.思想表达必须结论先行
    2.思想表达的两种形式
    3.总分总结构的沟通表达模式
    4.沟通、表达的准备工作
    5.避免“缺乏思想”的观点

    第四讲 演示的逻辑
    文章的金字塔结构
    总结概括要点,提炼思想精华
    确定PPT的逻辑结构
    商务演示的四个技巧
    表现金字塔中的思想过渡

    第五讲 金字塔原理-工具篇
    亲和图
    关联图
    矩阵图
    系统图
    思维导图

    第六讲 金字塔原理-训练篇
    训练1:中国第一高楼
    概括上海中心施工要素或过程
    字数:150-200字(含标点)
    格式:主题句+描述
    训练2:结构混乱的表现
    写好总结的第一能力――概括
    将《人民日报》新闻报道分别概括为:
    150字、50字,概括标题
    训练3:深度赏析客户单位的经典文案
    训练4:归纳提炼系列问题

    语言思维培训

      本课程名称:语言思维培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    王致诚
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