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    N7004823 5S+2S与目视管理实战 2580
    课程描述:

    目视管理实战

    适合人员: 班组长  
    培训讲师: 黄杰
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    ◆第一部分:5S+2S推行的目的与意义
    ◆5S+2S的起源、含义及其发展过程
    ◆5S+2S是企业管理的基础工程
    ◆5S+2S管理八大作用和具体目的
    ◆5S+2S与现场管理及与各管理系统的关系
    ◆5S的三大支柱
    ◆你见过这种现象吗?
    ◆5S改善对象及目标
    ◆5S+2S管理是其它管理体系良好运行的基础
    第二部分、5S+2S活动误区的剖析和正确认识
    ◆工作太忙,没时间做5S
    ◆我们公司已做过5S
    ◆5S+2S活动和赚钱有什么关系
    ◆5S+2S活动不就是检查吗?
    ◆5S+2S活动是靠员工自发开展的
    第三部分、5S+2S推行步骤详解
    第四部分、整理推进的原则方法和实施步骤
    ◆整理的含义与作用
    ◆整理的推行要领
    ◆推进整理的步骤
    ◆要与不要的原则
    ◆做不好整理所导致的问题
    ◆如何区分要或不要的理念
    ◆如何施行红单运动
    ◆具体实例
    第五部分、整顿推进的原则方法和实施步骤
    ◆整顿的含义与作用
    ◆整顿的推行要领
    ◆推进整顿的步骤
    ◆要与不要的原则
    ◆做不好整顿所导致的问题
    ◆操作工具整顿的推行
    ◆实例分享:在制品整顿的推行
    ◆实例分享:切削工具整顿的推行
    ◆实例分享:机械设备整顿的推行
    ◆实例分享:测量用具,测量仪器等整顿的推行
    ◆实例分享:清洁用具整顿的推行
    ◆实例分享:油类的整顿的推行
    ◆实例分享:仓库整顿的推行
    ◆实例分享:操作标准规则的整顿的推行
    ◆实例分享:公告物的整顿的推行
    ◆实例分享:办公室的整顿的推行
    第六部分:清扫推进的原则方法和实施步骤
    ◆清扫的含义与作用
    ◆清扫的推行要领
    ◆清扫整理的步骤
    ◆做不好清扫所导致的问题
    ◆灰尘到故障的演变过程
    ◆清除污染的方式
    ◆清扫规则及实例
    ◆实例分享:地板(面)的清扫的推行
    第七部分:清洁推进的原则方法和实施步骤
    ◆清洁的含义与作用
    ◆清洁的推行要领
    ◆清洁的步骤
    ◆标准化、制度化的含义
    ◆做不好清洁所导致的问题
    ◆清洁的三不原则
    ◆具体实例
    第八部分:素养推进的原则方法和实施步骤
    ◆素养的含义与作用
    ◆素养的推行要领
    ◆素养推行的步骤
    ◆做不好素养所导致的问题
    ◆开展素养活动应注意事项
    ◆素养厉行“三守”原则
    ◆如何在企事业推行素养
    ◆人的素养和习惯,是一个过程
    第九部分:节约推进的原则方法和实施步骤
    ◆生产现场的浪费情形
    ◆运用3UMEM0使浪费显在化
    ◆运用工程分析提高效率
    ◆运用人、机配合分析提高效率
    ◆设定标准时间提高作业效率
    第十部分:安全推进的原则方法和实施步骤
    ◆引起劳动灾害的原因
    ◆制定安全作业基准
    ◆实施安全生产教育
    ◆目视安全管理
    ◆进行现场巡视检查
    ◆有关事故发生时的措施
    ◆安全作业巡查表
    ◆现场巡视总结表
    第十一部分:如何建立有效的5S+2S管理系统及推行的管理技巧
    ◆如何制订5S管理推行手册
    ◆如何处理内部抗拒
    ◆推行成功与失败因素检讨
    ◆5S+2S成功实施之管理法宝
    ◆5S+2S活动常见困难的形成因素
    ◆颜色管理在5S+2S管理中的应用
    ◆日常5S+2S制度化实施
    ◆推行5S+2S成功的条件
    ◆班组长“5S+2S”日常巡查制度
    ◆如何动态地推进“5S+2S”管理
    ◆5S+2S推进人员的督导技巧
    ◆5S+2S管理推行的整体过程控制要点
    ◆5S+2S的纠正与预防措施及跟踪
    第十二部分:目视管理方法在5S+2S及现场管理中的应用
    ◆厂区环境/劳动安全看板与目视管理方法及案例
    ◆采购看板与目视管理方法及案例
    ◆仓库看板与目视管理方法及案例
    ◆设备类看板与目视管理方法及案例
    ◆模具类物品看板与目视管理方法及案例
    ◆生产现场看板与目视管理方法及案例
    ◆品质管制看板与目视管理方法及案例
    ◆看板与目视管理及推行5S管理技巧
    ◆看板与目视管理及5S管理案例讨论与交流
    第十三部分:5S+2S与主管日常管理疑难问题处理实务
    ◆学员自带本公司推行情况电脑资料并做案例说明
    ◆学员间针对具体问题脑力激荡提出建议
    ◆老师评价并提供相应的参考资料或方案。

      本课程名称:目视管理实战
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    在线QQ: 参训人数:  人
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    黄杰
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