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    N7005573 胡万平商业模式创新理论(12) 2595
    课程描述:

    商业模式如何创新培训

    适合人员: 董事长  总经理  总裁  副总经理  运营总监  
    培训讲师: 胡万平
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    商业模式如何创新培训

    全案例教练是教学
    理论解析+案例剖析+实战演练+学员互动
    直接生成有效商业计划书
    无缝对接资本运营(新三板,创业板,中小板)

    【课程模块】
    第一模块:商业模式的观念价值
    商业模式和营销的区别
    商业模式和盈利的区别
    商业模式和管理的区别
    商业模式和战略的区别
    商业模式的定义及核心观念
    商业模式如何倍增资本价值
    商业模式顶层设计全貌
    案例:国美当当网苏宁电器,KAPPA,柯达施乐

    第二模块:商业模式诊断与评估
    商业模式带来的机遇与挑战
    如何发现企业自身商业模式盲点
    如何快速诊断企业发展瓶颈
    创业期,成长期,成熟期的创新及转型升级重点
    如何建立商业模式创新思维方式
    商业模式创新“4+1”结构化工具简介
    案例:8848网站,现代后勤凡客诚品小米手机

    第三模块:定势(定位设计)
    如何分析行业趋势和发展前景
    如何找出同业竞争对手的弱点和软肋
    如何在行业中的选择最有价值的企业定位
    如何把握产业的演变契机
    案例:如家酒店中国移动中国好声音谭木匠诺基亚苹果

    第四模块:独特价值主张(价值设计)
    如何精准定位细分市场,发现蓝海
    如何提升客户价值,超越对手
    如何颠覆和创新与众不同的客户价值
    如何保持持续的价值发现能力
    案例:广州宝洁腾讯QQ神州电脑云南白药王老吉面包新语星巴克85度C
    KAPPA分众传媒

    第五模块:盈利组合与颠覆(盈利设计)
    如何从利润率提升到利润倍增
    如何通过产品组合进行诱导性设计
    如何设计隐秘的盈利模型
    如何利用资源转移盈利点
    如何借助盈利创新颠覆竞争规则
    案例:用友软件ZARA女装洛杉矶奥运会西南航空公司360杀毒御银股份迪斯尼

    第六模块:有效复制与扩张(运营设计)
    如何有效解决企业扩张的三大瓶颈
    如何调整资产结构化重为轻
    如何通过产品设计摆脱个性化依赖
    如何实现流程标准化
    如何打造核心人才团队
    如何打造企业的核心能力
    案例:如家嘉年华荟才环球汉庭味千拉面小肥羊新东方谷歌金羽杰乡村基

    第七模块:控制与整合(产业链设计)
    如何进行产业链定位
    如何找出行业发展的核心资源
    如何发现高利润区及最有价值的创新点
    如何掌握市场定价权
    如何整合利益相关者
    案例:美特斯邦威东阿阿蛟居泰隆爱尔眼科

    第八模块:发展规划与融资规划(路径设计)
    企业如何制定发展路径和战略定位
    中小企业融资的误区有哪些
    如何用商业模式挖掘企业投资亮点
    如何编写有冲击力的商业计划书
    如何1分钟吸引投资人的注意力
    如何项目路演与项目谈判

    【商业模式创新“4+1”理论简述】
    商业模式讲师有哪些?
    商业模式培训课程有哪些?
    商业模式培训专家谁最权威?
    商业模式培训讲师去哪里找?
    国内最着名的商业模式培训专家有哪些?

    商业模式如何创新培训

      本课程名称:商业模式如何创新培训
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    胡万平
    会员可见
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