我们一起来学习一下鲶鱼效应，鲶鱼效应源自一个渔夫捕鱼的故事。摩尔人喜欢吃沙丁鱼，但还没等到靠岸，许多沙丁鱼就缺氧死掉了，渔夫为了保证他们的鲜活，就放了一些鲶鱼进去，鲶鱼好动，而且会偶然捕食沙丁鱼，所以沙丁鱼和鲶鱼一起四处游窜，激起水花无数。这样就丰富了水里的氧气，刺激了沙丁鱼的运动活力，延长了他们的生命。

当一个团队发展到一种相对平稳的状态时，团队的成员主动性就会变低，相应的生产效率也会跟着下降。此时需要领导者利用鲶鱼效应的本质开展竞争机制奖励制度，引起团队之间的良性竞争，从而在提高个体素质的同时，达到加强整体能力的目标。在管理中尽最大可能发挥好鲶鱼效应，有效实施分权管理，努力使整个团队明确组织的目标，给每一个员工自主发挥的空间，让每个人都做管理者，让每个员工都明白，真正的理想应该是企业目标。