欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 目标管理
    如何抓好指标管理,让业绩几何式增长
    讲师:李冬      浏览次数:2401
    门店如何抓好指标管理,让业绩几何式倍增,一家门店业绩的倍增,需要建立一系列的管控指标。只要管好这些指标,业绩的达成其实是很容易的。一般会在门店运营中建立哪些指标呢?一般有这些指标,比如这个月的总客量是多少,引流的数量是多少,引流率是多少,到店的数量是多少,到店率是多少,成交的首次成交的数量是多少,首次成交率是多少,转介绍的数量跟转介绍率是多少。如果在这些数量上不断的去增加,在这些百分比上不断的去提

    门店如何抓好指标管理,让业绩几何式倍增,一家门店业绩的倍增,需要建立一系列的管控指标。只要管好这些指标,业绩的达成其实是很容易的。一般会在门店运营中建立哪些指标呢?一般有这些指标,比如这个月的总客量是多少,引流的数量是多少,引流率是多少,到店的数量是多少,到店率是多少,成交的首次成交的数量是多少,首次成交率是多少,转介绍的数量跟转介绍率是多少。如果在这些数量上不断的去增加,在这些百分比上不断的去提升,就能提升我们的业绩。如果每一个指标都在增加,业绩几何式倍增,在这些指标当中其他的都不变,只要能保持一个指标的增长,最好的业绩都会增长。如果这些指标同时在增长,最后的结果是几何式的倍增。

    所以抓指标才是门店管理者最重要的过程,就是抓指标。所以不要说,今天我还差3万块钱完成目标,要搞清楚为什么差3万,差哪里的,是引流差,还是到店的数量差了,还是首次成交差了,还是追销差了,不要总搞不清楚为什么差的原因,就是这些指标的构建,员工不是不努力,是没有努力的方向,高管不是不努力,是没有努力的方向。所以必须把这些方向搞清楚。

     
      上一篇: 在门店等不到新客户,如何让门店生意变好
      下一篇:门店销售和营销的区别
     
    相关文章
     
     
    李冬
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    目标管理培训
     
    让生意发展有条不紊——有效 韩秀超
    绩效目标计划与执行
    目标管理与绩效考核的关键技 张远坤
    方针管理与绩效考核 黎老师
    结构化思维—高效人士的思考 姚苏阳
    经理人高效工作法 钟锐
    目标计划必达的高效管控模式 黄老师
    时间管理 杨栋
    自我领导力-如何平衡生活与 秦林伟
    目标与绩效管理实务 苏进
    目标管理讲师
    目标管理内训
     
    如何实现销售目标 卢岩
    目标管理制度建立 鲍英凯
    企业计划管理与目标管理 赵永杰
    目标管理与有效工作计划制定 谢玉雄
    P1602-项目收尾管理 王万勇
    目标与计划管理 蒋小华
    目标管理 罗振海
    研发项目管理 培训 谢宁
    实用项目管理 谢宁
    组织设计与管理 张锡民
    目标管理视频