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    日常工作中如何和上级沟通?
    讲师:李志勇      浏览次数:2319
    每次和上级沟通都特别紧张,不知道该讲些什么,该怎么办呢?首先和上级沟通是每个员工和中层管理者都应该掌握的能力。但在我的职业生涯中,看到过很多明明能力不错,却因为不会和上级沟通,导致失去某些发展机会的人,不会沟通,还会失去发展机会吗?当然工作只是你能力展现的一部分,沟通才能促进你的领导对你更加深度的认识。接下来我就分享三点,让你和你的上级沟通更顺畅。 1、不要担心说错话,因为大部分的人都是害怕

    每次和上级沟通都特别紧张,不知道该讲些什么,该怎么办呢?首先和上级沟通是每个员工和中层管理者都应该掌握的能力。但在我的职业生涯中,看到过很多明明能力不错,却因为不会和上级沟通,导致失去某些发展机会的人,不会沟通,还会失去发展机会吗?当然工作只是你能力展现的一部分,沟通才能促进你的领导对你更加深度的认识。接下来我就分享三点,让你和你的上级沟通更顺畅。

    1、不要担心说错话,因为大部分的人都是害怕自己说错话,才不敢和领导沟通交流的。虽然这个担忧也可以理解,但你的不沟通只会给领导带来更加负面的印象,因为每一项工作的推进都是需要及时沟通的。领导最头疼的是什么呢?就是当提出问题的时候,对方什么反应都没有,导致领导也无法知道你的想法,严重的还会影响到工作的质量和进度。

    2、尽量少说废话,很多人在和领导交流的时候,为了避免说错话,反而经常说一些废话,导致领导无法第一时间明白你想要表达的意思,甚至得不到对别人有价值的信息。

    3、最后就是如实反馈困难,不要因为碍于面子,或者是想赢得领导的赏识,就夸下了海口,让领导觉得你可以圆满完成,最后却留了个烂摊子给他收拾。你一定要坦诚且清晰的告诉领导,这项工作中你可以做到什么,哪些部分是自己完成比较困难的,需要领导和公司给予什么样的支持。

     
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