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    为什么团队越大,背叛的人就越多?
    讲师:吴雅澜      浏览次数:2394
    很多老板觉得团队越大,背叛的人越多。其实认为是背叛,或者用一种方式的理解,可能心里会好受很多。因为团队越大,离职的人比例肯定会越大了。但是离职的人就不一定就是背叛人。所以要把这两个概念要搞清楚,当然所谓的背叛,就是这个人本来他是公司的高层,是我们重点培养的对象。结果这个老兄他跑到竞争对手那里去了,或者他独立门户和我们干同样的事情,还在拉扯我们的客户,还在拉扯我们的员工。这一类我们是称为背叛的。当然

    很多老板觉得团队越大,背叛的人越多。其实认为是背叛,或者用一种方式的理解,可能心里会好受很多。因为团队越大,离职的人比例肯定会越大了。但是离职的人就不一定就是背叛人。所以要把这两个概念要搞清楚,当然所谓的背叛,就是这个人本来他是公司的高层,是我们重点培养的对象。结果这个老兄他跑到竞争对手那里去了,或者他独立门户和我们干同样的事情,还在拉扯我们的客户,还在拉扯我们的员工。这一类我们是称为背叛的。当然在企业经营当中,有少部分人背叛,这个是不可避免的。我们做老大了,除非你不想做生意,不经营企业。经营企业我们或多或少都要有这样的一个事情发生的。所以这个是避免不了的。

    作为老板,我们第一个要不断的提升我们的胸怀,提升我们的格局,提升我们的能量。另外一方面,我们就要不断的优化我们这个机制,要做一些防范,特别一些法律上的防范,要做好,让到有一些有歪心思的人,想背叛要付出比较大的代价。这样即使对我们企业的保护,其实在某种程度上,也是对这些想背叛人的一种保护。

     
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