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    领导讲完后,应该怎么说,才会赢得在场的喝彩和领导的认同?三种思路
    讲师:史明      浏览次数:2537
    会议上,领导讲完了,总喜欢随口说一句,还请大家多说几句,那到底应该怎么说,才会赢得在场的喝彩和领导的认同呢?给三种思路。 第一,重复重点,谈体会。公式:领导总体要求+有帮助。举例:刚才小龙虾领导对下一步工作谈了三个总体要求。第一、第二、第三,这三条针对我们目前工作存在的短板和问题,非常务实管用,帮助我们大家理清了工作思路,为下一步的工作奠定了扎实基础。 第二,围绕转化,谈行动。公式:领

    会议上,领导讲完了,总喜欢随口说一句,还请大家多说几句,那到底应该怎么说,才会赢得在场的喝彩和领导的认同呢?给三种思路。

    第一,重复重点,谈体会。公式:领导总体要求+有帮助。举例:刚才小龙虾领导对下一步工作谈了三个总体要求。第一、第二、第三,这三条针对我们目前工作存在的短板和问题,非常务实管用,帮助我们大家理清了工作思路,为下一步的工作奠定了扎实基础。

    第二,围绕转化,谈行动。公式:领导某一点的强调+今后怎么做。举例:刚才领导在谈到下一步工作规划中强调,要抓好重点项目建设,作为具体从事这方面业务的同志,听了之后我很受启发。会后我将把领导的要求和工作实际紧密结合,在项目规划、项目落地、项目实施、项目验收等等具体环节,恪守职责,严格要求,把每一项工作落细落小落实。

    第三,围绕重点,谈细节。公式:领导重点内容+具体举措。举例:刚才领导在讲话中强调,要在抓业务上下功夫,听了之后我感受很深。今年,上级单位对此提出了明确要求,抓业务提升,要具体从长效机制抓起,从具体事务抓起。这些都需要在具体工作中落实见效。

     
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