欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 沟通技巧
    领导问单位建议,不要思考片面得罪人
    讲师:郭霓      浏览次数:2360
    领导和你聊天的时候,问你对单位有什么建议,怎么回答?领导您终于问到这个问题了,我觉得单位的管理很有问题,你以为自己在为单位建言献策,其实是在批评领导工作做的一团糟,人很容易犯一个错误,就是对自己并不了解的东西,不断的提意见,还自认为很有思想,本职工作都还没摸清楚,一张嘴就是别人哪里做的都不好,所以和本职工作无关和自身利益无关的事,就不要轻易提意见了,否则就很容易思考片面,说话得罪人,怎么回答?记住

    领导和你聊天的时候,问你对单位有什么建议,怎么回答?领导您终于问到这个问题了,我觉得单位的管理很有问题,你以为自己在为单位建言献策,其实是在批评领导工作做的一团糟,人很容易犯一个错误,就是对自己并不了解的东西,不断的提意见,还自认为很有思想,本职工作都还没摸清楚,一张嘴就是别人哪里做的都不好,所以和本职工作无关和自身利益无关的事,就不要轻易提意见了,否则就很容易思考片面,说话得罪人,怎么回答?记住公式,谢谢信任+都好+郑重承诺。

    一、刚参加工作参考话术:领导感谢你对我的信任,我刚来单位不久,你问我有什么建议?我一时半会儿还真说不上来,我觉得单位什么都好,我在我们单位上班,大学同学都是很羡慕的,你放心我一定会努力工作,干出成绩,如果哪一天我可以给单位提出解决实际问题的好的建议,我一定主动向你汇报。

    二、单位工作好几年参考话术:我来单位好几年了,看着我们单位的人越来越多,业务规模越来越大,非常荣幸和单位一起成长,后面的话就一样了。

     
      上一篇: 加分的自我介绍有什么玄机?
      下一篇:四个演讲内容逻辑,竞聘不套路不踩雷
     
    相关文章
     
     
    郭霓
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    沟通技巧培训
     
    培训需求沟通与培训计划制定 李仁根
    高效沟通技巧训练 杨文华
    畅通无阻跨部门沟通 赵晋
    如鱼得水-高效沟通与人际交 赵晋/
    360沟通---“艺术”领 闫伟
    新生代8090后员工管理 张老师
    共同频道-360度高效沟通 邹老师
    高效沟通技巧 卢老师
    沙盘模拟:跳出盒子——跨部 苏老师
    跨部门沟通与协作 张金洋
    沟通技巧讲师
    沟通技巧内训
     
    团队建设之高效沟通 魏欣
    管理沟通与非物质激励 刘大海
    金字塔思维培训--麦肯锡引 陈衍行
    应用情商的高效管理沟通 陈杰
    沟通和影响技巧 谢军
    沟通技巧与服务意识的提升 李进丽
    销售沟通与产品呈现 何建华
    企业效率提升的组织沟通培训 蒋东青
    客服项目经理沟通技巧、人员 蔺汉成
    辞退员工面谈沟通技巧与离职 刘昊斌
    沟通技巧视频