2024 年想让员工努力工作不摸鱼，可通过以下 5 个方法。

一、入职流程要简单明了。通过制定工作分析表，明确员工工作职责和目标。

二、建立培训机制。让员工知道如何干好工作，掌握必要技能和知识，提高工作效率。

三、重视考核流程。通过绩效考核机制对员工工作表现进行合理评估。

四、制定激励机制。如奖金、带薪休假、福利等，让员工知道干好了有奖励。

五、建立晋升机制。让员工有明确职业发展路径。

管理者只要建立合理机制，就不怕员工没有动力。如果企业需要合理机制，欢迎咨询。