欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 目标管理
    设定工作目标,专注核心任务解决
    讲师:段良芳      浏览次数:257
    一家初创科技公司为提高产品质量和研发效率推行深度工作模式,通过设定明确目标,员工可长时间集中注意力,减少外界干扰,专注核心任务解决。经过实践,公司在产品研发速度、创新性和用户满意度方面显著提升。 优化建议如下: 一、明确目标。为员工设定清晰具体的工作目标,使其更易进入深度工作状态。 二、减少干扰。为员工创造无干扰的工作环境,如关闭不必要通知、设置工作时段等。 三、提供培训。

    一家初创科技公司为提高产品质量和研发效率推行深度工作模式,通过设定明确目标,员工可长时间集中注意力,减少外界干扰,专注核心任务解决。经过实践,公司在产品研发速度、创新性和用户满意度方面显著提升。

    优化建议如下:

    一、明确目标。为员工设定清晰具体的工作目标,使其更易进入深度工作状态。

    二、减少干扰。为员工创造无干扰的工作环境,如关闭不必要通知、设置工作时段等。

    三、提供培训。教授员工有效管理时间和集中注意力的方法,提升其深度工作能力。

     
      上一篇: 团队成员积极学习新知识,提升专业水平
      下一篇:沟通环境和氛围不佳
     
    相关文章
     
     
    段良芳
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    目标管理培训
     
    让生意发展有条不紊——有效 韩秀超
    绩效目标计划与执行
    目标管理与绩效考核的关键技 张远坤
    方针管理与绩效考核 黎老师
    结构化思维—高效人士的思考 姚苏阳
    经理人高效工作法 钟锐
    目标计划必达的高效管控模式 黄老师
    时间管理 杨栋
    自我领导力-如何平衡生活与 秦林伟
    目标与绩效管理实务 苏进
    目标管理讲师
    目标管理内训
     
    目标与计划管理 杨森
    优秀员工目标与时间管理 吴丹
    目标管理与跨部门沟通协作 金久皓
    目标、计划 冉军帆
    目标管理与PDCA ——打 陶建科
    目标管理课程 罗振海
    销售团队目标管理和绩效考核 龚泓润
    如何实现销售目标 卢岩
    目标管理制度建立 鲍英凯
    落地执行--达成目标百分百 何理
    目标管理视频