一、核心课程内容

兰州MBA总裁班作为一种为高级管理人员设计的MBA课程，核心课程是其重要组成部分。

1. 战略管理
2. 战略管理课程旨在帮助总裁班学员从宏观角度审视企业的发展方向。学员们将学习如何分析企业所处的内外部环境，包括宏观经济形势、行业竞争态势等。例如，通过波特五力模型等工具，深入研究竞争对手、潜在进入者、替代品威胁、供应商和购买者的议价能力等因素，从而制定出符合企业长远利益的战略规划。
3. 在兰州的企业环境下，不同行业的企业面临着独特的机遇和挑战。如兰州的制造业企业可能需要考虑如何在资源有限的情况下，应对来自国内外同行业的竞争压力，战略管理课程能给予企业领导者制定竞争战略的思路，如成本领先战略或者差异化战略等。
4. 组织行为学
5. 组织行为学课程聚焦于企业内部的人员管理和组织架构优化。学员将学习到不同的组织理论，理解组织文化的重要性以及如何塑造积极的组织文化。在实际的企业运营中，了解员工的行为动机、激励机制以及团队协作的原理是至关重要的。
6. 以兰州的一家科技创业公司为例，随着公司规模的扩大，可能会面临员工之间沟通不畅、部门间协作困难等问题。组织行为学的知识可以帮助管理者构建合理的组织架构，设计有效的激励措施，提高员工的工作满意度和工作效率。
7. 领导力
8. 领导力课程着重培养学员的领导能力和领导风格。学员将学习如何在不同的情境下发挥领导作用，如何有效地带领团队达成目标。这包括领导者的决策能力、沟通能力以及影响力等方面的培养。
9. 在兰州的大型企业中，领导者需要在复杂的决策环境中做出正确的选择。例如，企业面临转型升级时，领导者要凭借卓越的领导力凝聚团队共识，推动变革的实施，克服可能遇到的各种阻力。

二、选修课程领域

除了核心课程，总裁班还提供丰富的选修课程以满足不同学员的需求。

1. 市场营销
2. 市场营销选修课程涵盖市场调研、品牌建设、营销渠道管理等内容。学员将学习如何把握市场需求，制定有效的营销策略。在兰州这样一个具有独特地域文化和消费市场的城市，企业需要根据当地消费者的特点来进行市场定位。
3. 例如，兰州的特色美食企业想要拓展市场，就需要通过市场营销课程所学的知识，深入研究消费者对本地美食的喜好、消费习惯以及地域差异等因素，从而打造具有吸引力的品牌形象，选择合适的营销渠道，如本地特色的美食节、线上美食推荐平台等。
4. 财务管理
5. 财务管理选修课程包括财务报表分析、资金管理、成本控制等内容。对于企业的高级管理人员来说，掌握财务管理知识有助于做出科学的投资、融资决策。
6. 在兰州的企业发展过程中，无论是传统制造业还是新兴的科技企业，都需要合理安排资金。财务管理课程可以帮助企业管理者解读财务报表中的关键信息，评估企业的财务健康状况，进行有效的成本控制，提高企业的盈利能力。

三、特色教学方式

1. 企业案例研究
2. 企业案例研究是总裁班教学的重要方式之一。通过分析实际的企业案例，学员能够将所学的理论知识与实践相结合。例如，研究兰州本地成功企业的发展历程，如兰州拉面品牌的连锁经营模式创新案例，学员可以从中学习到企业在品牌扩张、运营管理、市场竞争等方面的经验和教训。
3. 同时，对失败企业案例的分析也能让学员避免重蹈覆辙。在案例研究过程中，学员们会分组讨论，分享各自的见解，拓宽视野，提高解决实际问题的能力。
4. 实践项目
5. 实践项目为学员提供了将理论知识应用于实际操作的机会。比如，学员可能参与到兰州某企业的管理咨询项目中，深入企业内部，对企业的运营管理、市场营销等方面进行实地调研和分析，然后提出改进方案。
6. 这种实践项目不仅能够提升学员的实践能力，还能增强他们在实际商业环境中的决策能力和应变能力。
7. 与行业领袖的交流活动
8. 总裁班经常会组织与行业领袖的交流活动。在兰州，可能会邀请当地知名企业的董事长、总经理等分享他们的创业经验、管理心得等。
9. 学员可以与这些行业领袖面对面交流，提问解惑，获取最新的行业信息和趋势。这有助于学员站在行业前沿，把握市场动态，为自己企业的发展汲取宝贵的经验。