一、昆明企业内训课程的分类

昆明企业管理培训课程主要有管理技能培训、职业素养培训、团队建设培训、战略规划培训等类型。不同类型的课程有着不同的侧重点和适用对象。管理技能培训主要针对企业中高层管理人员，目的在于提升他们的管理能力，例如领导力、决策力等；职业素养培训主要面向企业的一般员工，有助于提高员工的职业操守、职业道德等；团队建设培训则着重于增强企业团队的凝聚力和协作能力；战略规划培训针对企业的战略规划方面，为企业的长远发展布局提供知识和思路。

二、各类昆明企业内训课程的收费标准

1. 管理技能培训
2. 这类培训课程由于主要针对企业中高层管理人员，其收费标准一般在10000 - 50000元/人天。这一收费区间是因为中高层管理人员的培训往往需要更专业、更深入的知识体系，培训师也需要具备较高的水平和丰富的经验，而且培训内容可能涉及到企业核心管理理念等高端知识。
3. 职业素养培训
4. 主要针对企业一般员工的职业素养培训，收费标准相对低一些，一般在5000 - 15000元/人天。一般员工的培训受众面广，培训内容相对较为基础和通用，所以费用也相对较低。
5. 团队建设培训
6. 针对企业团队建设的培训课程，收费标准通常在10000 - 30000元/人天。团队建设培训可能会包含一些户外拓展、团队协作模拟等活动，这些活动的组织和实施需要一定的成本。
7. 战略规划培训
8. 对于企业战略规划的培训课程，收费标准一般在20000 - 50000元/人天。战略规划关系到企业的未来发展方向，培训内容要求有深度和前瞻性，培训师需要对行业动态、宏观经济等有深入的研究，所以费用较高。

此外，定制化企业内训，由专业的讲师或机构根据企业对培训员工的需求进行课件设计，然后到企业内部来进行培训，一般价格在20000元以上，课程按次计费，可以定制1天或者多天的课时。

三、影响昆明企业内训课程收费标准的因素

1. 培训课程内容
2. 如果培训课程内容涵盖的知识体系复杂、高端，需要培训师投入更多的精力去准备，例如涉及到最新的管理理念、前沿的技术在企业管理中的应用等，那么收费就会较高。相反，如果是一些基础的、通用的内容，收费就会相对低一些。
3. 培训师经验
4. 经验丰富的培训师往往收费较高。一个有着多年企业培训经验，在行业内有较高知名度的培训师，能够凭借自己的实战经验和案例库，为企业提供更有价值的培训内容。他们能够更好地应对培训过程中的各种问题，根据学员的反馈及时调整培训方式和内容，所以他们的服务费用相对较高。
5. 培训时间
6. 培训时间的长短也会影响收费标准。如果是短期的培训课程，可能收费相对较低，但如果是长期的、持续多日甚至数月的培训课程，收费就会相应提高。这是因为长期培训需要培训师投入更多的时间和精力，同时也占用了更多的企业资源。
7. 培训地点
8. 培训地点的选择会影响成本。如果是在一些高档的商务场所或者专门的培训基地进行培训，场地租赁费用等成本就会较高，这部分成本可能会转嫁到课程收费上。而如果是在企业内部相对简易的场所进行培训，费用可能会相对低一些。

另外，不同的培训机构之间的收费标准也会有所不同。一些大型的、知名的培训机构可能由于其品牌价值、师资力量、课程研发投入等因素，收费相对较高，而一些小型的、新兴的培训机构可能会以较低的价格来吸引客户。

四、与其他培训形式的费用对比

与企业外训课程（培训公开课）相比，企业内训课程的收费方式和标准有所不同。企业外训公开课是由专业的培训机构或者教育机构设计，针对岗位/职能人群进行设计，且课程开展在专门的培训基地或校区，按照人次收费。一般价格在1000 - 3000元不等，如果职能更改，技能实用性更高，则收费在3000 - 6000元区间，课程提供讲义/教材、场地以及结课的奖品，这些都包括在课程的费用内。企业内训课程相对更加定制化，根据企业的具体需求进行设计，虽然费用可能相对较高，但能够更好地满足企业的个性化需求。

综上所述，昆明企业内训课程的费用受到多种因素的综合影响，企业在选择内训课程时，需要综合考虑自身的需求、预算以及培训的预期效果等多方面因素。