欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 工作效率
    山西现代企业管理培训与发展脉络
    讲师:管理培训      浏览次数:12
    一、山西省交通运输工程中级专业技术职务任职资格评审结果查询 山西省交通运输工程中级专业技术职务的任职资格评审结果,您可以在山西省教育局的官方网站上查找到。 二、山西省高级职称查询 根据往年的规定,山西省高级职称的申报评审材料受理时间为8月1日至9月15日,而市级的中级职称评审材料的受理时间则是在8月1日至9月30日。成绩公布及查询通常从10月开始。您可以访问省人事厅网站或相关官方渠道进行查询

    一、山西省交通运输工程中级专业技术职务任职资格评审结果查询

    山西省交通运输工程中级专业技术职务的任职资格评审结果,您可以在山西省教育局的官方网站上查找到。

    二、山西省高级职称查询

    根据往年的规定,山西省高级职称的申报评审材料受理时间为8月1日至9月15日,而市级的中级职称评审材料的受理时间则是在8月1日至9月30日。成绩公布及查询通常从10月开始。您可以访问省人事厅网站或相关官方渠道进行查询。

    三、山西省文秘技师考试成绩查询

    文秘技师考试的成绂可以在省人事厅网站的特定查询栏目中进行查询,网址为//sx..cn/cjcx/cjcx.asp。

    四、山西交通职业技术学院考试成绩查询

    山西交通职业技术学院的考试成绩查询网址已经给出,您可以直接访问该网址查询成绩。该学院的一些基本信息如下:

    学院概述:山西交通职业技术学院创建于1958年,是一所隶属于山西省交通运输厅的公办高等职业技术院校。学院设有多个教学系,涵盖了公路、汽车、工程机械、交通网络、计算机、交通经济、物流、轨道交通等多个交通运输领域。

    五、山西省专业技术证查询系统

    关于山西省的专业技术证书查询,您可以访问相关部门的官方网站或使用其提供的在线查询系统。

    六、山西省雁北煤炭工业学校中专毕业证网上查询

    山西省雁北煤炭工业学校的中专毕业证可以在学校官方网站或相关教育部门的官方网站上查询到。

    七、山西2019建筑类副高工查询

    想要查询山西2019年建筑类副高工的信息,您可以在建筑类的专业网站上寻找相关的查询窗口,输入相关信息即可查询。

    八、山西省人事厅与太原市人事局颁发的职称证书的区别

    山西省人事厅和太原市人事局颁发的职称证书的主要区别在于等级。由厅里颁发的是高级职称证书,而太原市人事局颁发的是中级职称证书。

    九、山西煤炭职业技术学院中专毕业证网上查询

    山西煤炭职业技术学院的中专毕业证同样可以在学院的官方网站或相关教育部门的官方网站上进行网上查询。

    学信网主要是用于查询高校学籍和学历信息的平台。如果你之前做过中专学历认证,学信网提供了相应的查询入口。

    如果你想验证呼和浩特市人事局发放的专业技术资格证书的真伪,可以按照以下方式查询。

    关于法语考试,你已在上半年5月份通过考试,而2008年下半年只有英、俄、西、德四个语种的考试。建议你等到明年上半年再报名,全国各地的报名地点参见下表。

    以下是你所提供的各省市区各地方考点、区号电话地址和邮编的信息:

    北京市:北京社科BFT考试培训中心、北京市人事考试中心

    天津市:天津工业大学BFT考试培训中心、天津市人才考评中心

    上海市:上海市经济管理干部学院、上海市职业能力考试院

    重庆市:重庆大学外国语学院、重庆市人事局职考中心

    河北省:河北省人事考试中心、河北师大培训中心

    山西省:山西大学外语学院、山西省人事考试中心

    内蒙古自治区:内蒙古大学外国语学院、内蒙人事考试中心

    辽宁省:辽宁省BFT考试培训中心、辽宁省人事考试中心、辽宁省大连市人才服务中心

    吉林省:吉林省经济管理干部学院、吉林省职称考试办公室

    黑龙江省:黑龙江大学国外考试中心、黑龙江省人事考试中心

    江苏省:江苏东南大学、江苏省人事厅考试中心

    浙江省杭州市:人事考试培训中心、浙江省人事厅考试中心

    安徽省:安徽省人事考试中心、中国科技大学

    福建省:福建工程学院成人教育学院、福建省人事考试中心

    江西省:江西省人事考试中心、江西师范大学

    山东省:山东省人事考试中心、山东师范大学

    河南省的干部考试中心信息未详。

    特别关注的是山西省的证券公司——山西证券股份有限公司。这家公司不仅是山西省内的重要金融机构,而且提供多种业务,如证券经纪、投资银行及资产管理。他们致力于提供专业、高效的服务,并在业内有着良好的声誉。公司的服务特色是以客户为中心,提供个性化的服务方案,同时重视员工的专业培训,为投资者提供专业的金融咨询服务。

    一、成本管理的概述

    成本管理是企业在生产经营过程中对成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等行为的总称。企业为了在保证产品质量的前提下,通过充分动员和组织全体员工,对生产经营过程的各个环节进行科学合理的管理,力求以最小的生产消耗取得最大的生产效果。

    经过多年的发展,现代成本管理产生了五大理论,包括作业成本管理、战略成本管理、产品生命周期成本管理、成本规划理论和全面成本管理理论。

    成本管理的关键在于准确的定位、合理的选择以及有效的执行。企业需选择适合的成本核算和成本管理方法,确保它们与本企业的生产流程和经营特征相适应。要有科学合理的目标,避免目标不切实际导致人们参与管理的积极性受挫。实施必须到位,不留死角、全方位、百分之百地去执行。

    二、中铝矿业有限公司的成本管理概述

    中铝矿业有限公司是中国铝业股份有限公司的全资子公司,主营业务为铝土矿、石灰石矿及相关有色金属矿产品的生产、收购和销售,处于铝行业生产链条的上游。

    公司的成本管理体系是根据中铝股份的财务集中管理体制进行设置的。本部集中进行会计核算,以各矿为单位进行费用归集,计算各矿产品成本,然后汇总计算公司产品的总成本。

    三、矿区成本核算的实施

    由于中铝矿业下辖的七座矿山生产经营业务遍布多个地区,存在区域面积大、管理指令弱化、信息不畅等问题,公司决定下设矿区,将生产管理重心前移,扩大矿区职能,集资源获取、采矿、破碎、运输、销售和核算于一体。

    矿区成本核算的实行可以划分为六个典型阶段:筹划、总结、培训、推广、反馈和完善。从筹划开始,公司选择了适合的成本管理模式进行试验,以检验其适应性并发现问题。试验结束后进行总结,并拟定培训计划对核算人员进行培训,以确保核算的标准化和结果的准确性。培训完成后,如果试验成功,将立即拟定推广计划,在全公司范围内进行推广。在推广过程中,公司会通过实地检查、核算人员反馈、生产人员反馈和管理人员反馈等方式收集信息,对不合理的结果进行整改,并推广先进的管理经验和方法。

    四、矿区成本核算的实施成果

    通过实施矿区成本核算,中铝矿业取得了显著的成果。产品成本得到了降低。与去年同期相比,主营产品铝矿石和石灰石的单位成本分别降低了8.73%和8.48%。与产成品相关的几种重要可控费用单位成本也实现了显著降低,降低幅度高达17.28%。其中,运输费和租赁设备费的单位成本降低幅度尤为显著。

    这些数据表明,中铝矿业以成本管理会计为手段推行的矿区核算是非常有效的。

    ②优化了管理效能。

    a实现了成本管理重心的前置。企业管理层通过更详尽、快捷的财务成本数据,不仅及时发现了成本漏洞,加强了企业控制,还实现了管理触角的广泛延伸。这提高了各级管理者使用财务成本数据的效率,紧密结合了财务、生产和技术联系的成本细化与管理延伸。各级核算员提供的实时矿区成本核算数据满足了各层级管理决策的需求,避免了通过财务部门查找数据低效情况的发生。这使得基层管理者从单纯的生产负责人转变为生产和成本管理的双重角色,成功实现了成本管理重心的前置。

    b完善了以成本管理为核心的矿区管理体系。单纯的矿区成本核算不足以持续稳定地提升公司经济效益,需要将其与预算、控制、分析、考核和激励等环节相结合,构建全面的矿区管理体系。矿区成本核算的推行强化了这些管理职能的落实,使预算、控制、核算、分析、考核和激励在矿区得到深度融合。例如,中铝矿业实施的绩效考核方法迅速提升了员工生产和控制成本的积极性,实现了从“大锅饭”到“多劳多得”的转变,进一步增加了收入,激发了企业内部良性循环,为未来的降本增效工作提供了人员基础和环境氛围。

    矿区成本核算的意义

    4.1 矿区成本核算是提升公司效益的关键路径

    由于我国市场经济起步晚,自然资源开发滞后,加上国家经济快速发展,为企业发展提供了宽松的环境,使得企业在发展过程中不必过度关注内部治理。我国法律的不完善以及法律的天然滞后性,也掩盖了企业治理中的缺陷,限制了成本管理的实施空间。近年来,大宗商品价格的下降迫使企业必须通过强化内部管理来应对,许多企业选择了成本管理作为首要手段。在此背景下,中铝矿业推行了矿区成本核算,实践表明,成本管理在提升企业管理效益方面起着不可替代的作用。

    4.2 成本管理的创新性与实用性

    中铝矿业将集中式与分散式成本管理模式进行创新融合,是矿区成本核算取得显著成效的关键。集中式管理有利于公司高层快速掌握成本信息、集中处理数据,但可能不利于基层管理者及时获取信息和控制成本。而分散式管理正好与之相反,但需要增加更多的财务人员。矿区成本核算巧妙地结合了这两种模式:一方面,利用现代财务管理软件在公司层面实行集中管理,便于高层决策,实现了成本会计与财务会计的无缝对接;在公司以下的成本中心采用简化的核算方法,满足基层管理者的需求。这种融合既适应了外部市场环境的变化节奏,又强化了内部成本核算管理和控制,节约了人力资源成本。虽然矿区成本核算主要适用于资源型企业,但其体现的创新精神和管理方法为成本管理的创新和应用提供了重要参考。


     
      上一篇: 山西企管培训益处显著 企业管理培训价值何在
      下一篇:山西省企业管理培训学院 打造未来领导力提升新标杆 2025
     
    相关文章
    工作效率培训
     
    工作效率讲师
    工作效率内训
     
    工作效率视频