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电销中心《95后新生代员工管理》：赫兹伯格的双因素激励理论-郭
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| 某知名电视购物平台《95后新生代员工管理》课程在湖南长沙圆满结束！“压力绩效管理专家、高级企业EAP执行师”郭敬峰老师受邀为销售部门管理者授课精彩分享：“代际差异大不同”，“新生代沟通技巧”，“管控团队工作绩效”，“激励95后融入团队”。内容幽默风趣，理论联系实践，注重学员的参与互动、在情景模拟中收获团队管理技巧，提升领导能力和工作绩效，并现场解疑答惑，学习氛围热烈。课后大家反馈评价非常好，收获很多，感谢亲们热情参与和认真学习！ |
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视频详情 |
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| 标题：电销中心《95后新生代员工管理》：赫兹伯格的双因素激励理论-郭：95后新生代员工管理 |
| 类型：【员工管理,沟通技巧,员工心态,职业素养,工作效率】 |
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