一、英语课程推广策略

想要有效推广线上英语课程，首先得明确课程的定位和目标人群，分析他们所在的网络媒体分布。例如，若课程针对小学生发音入门，可以通过学校或宝妈群进行限时免费报名试听活动。除此之外，还可以利用微博等社交平台进行引流，联系粉丝多的教育博主帮忙推广。

课程推广的关键是要让更多人知晓并产生购买意愿。除了免费试用外，还可以提供真实的案例和数据来证明课程的有效性。比如，记单词软件提高了多少分数等实际成果，能更直观地展现课程的实用性。发展一些老师，让他们推荐自己的学生来试用课程也是一个有效的方法。

为了吸引更多学生报名，可以举办免费讲座。如果讲座效果好，能够力压其他机构，招生自然不成问题。在讲座前，可以印刷传单分发在招生区域，确保时间地点方便家长孩子参加。可以采用一些价格策略，如前几期收费稍低一些来吸引更多学员。

二、教育培训机构的市场营销

教育培训机构要想做好市场营销，需要针对不同消费者决策链路给予不同解决方案。当消费者面临过多的场景干扰时，可以通过媒体矩阵进行场景衔接；当决策路径多变时，通过技术赋能做好路径引导；当受到多种因素的影响时，通过内容加持打造内容圈子。

接下来，我们来重点聊聊教育培训机构的全链营销该怎么做。需要打造消费者从“认知”到“意图”再到“行动”的全过程媒介矩阵。这包括激发消费者的了解意愿、提供找寻信息的途径、让消费者更了解企业、进行求证、体验以及最终实现购买的全过程。

以百度媒介为例，我们可以通过大数据分析锁定目标用户，通过场景化的信息植入激发其需求。当目标用户“需求”被激发后，他们会去“找寻”更多相关信息，此时百度搜索和知了好学平台就会呈现出来。接下来是消费者了解、求证、体验的环节，我们可以通过百度口碑、百度百科等内容沉淀的布局，打造企业内容营销矩阵。通过直播、在线试听、视频课程等方式，让消费者在决策前进行体验，最终实现购买。

一、技术概览与创意营销

对于技术细节，我们不必过多深入，简而言之，观星盘能够帮助我们了解百度上哪些用户是我们的目标群体，并告诉我们他们感兴趣的内容以及何种形式的内容能够吸引他们。当目标用户对广告信息产生回应时，系统会记录反馈，使得教育机构能够持续进行营销转化。

二、目标受众与个性化策略

当目标受众通过【基木鱼】了解教育机构时，他们会看到与我们内容相关的个性化创意。例如，当搜索“小学二年级英语补习班”时，他们会被引导至与小学二年级英语补习相关的内容。落地页面与广告内容的匹配度高，配合促销或活动组件，可以促使消费者留下线索，便于教育机构进一步与目标受众沟通。通过【爱番番】，教育机构可以持续跟进，形成客户线索管理中心，让整个推广营销过程更加系统和完善。

三、营销中的技术与创意

技术与创意是营销的两个重要方面。技术帮助我们更精准地定位目标受众，而创意则是决定广告效果的关键。我们通过全媒体投放给客户的广告内容，其中包含的创意是整个广告的魅力所在。

四、决定广告效果的内容要素

以下是几个对广告效果起到决定性作用的内容要点：

1. 行业投放的成熟方法：需要实际运营经验来了解行业受众的喜好。

2. 落地内容的吸引力：决定了目标受众是否会选择进一步与教育机构接触。

3. 创意视频：以趣味、聚焦、生动、新颖的方式展示教育机构的优势。

4. 自媒体内容深耕：在媒体资讯端沉淀优质内容，增强目标客户的信任度。

结合以上三个解决策略——【媒体阵地】、【技术赋能】、【内容加持】，形成教育培训机构的全链AI营销方法。

五、关于英语课程电销

第38条消息，据内部知情者透露，哒哒英语电话销售的底薪设定为6000元。这6000元中包含有1000元是与每天成功聊天的分钟数挂钩的。销售人员每天必须接通并成功聊天达到120-150分钟以上，才能领取到全部底薪。否则，每天将从底薪中扣除50元，以现金形式缴纳。

第39条，哒哒英语的儿童一对一外教课程价格范围在4500元至20000元之间。

第40条，每当家长成功支付一个课程费用后，销售人员的成单数量就会相应递增。在每个自然月内，完成9单以下可获得2-3%的提成，10-14单可获得5%的提成，而完成15-19单的提成比例则是6%，当达到20-24单时，提成比例为7%。一般情况下，员工的月均成单量在8至15单之间。

第41条，哒哒英语的电销工作制度严格。月初虽可休假，但周六周日不允许休息。每月下旬20号以后，员工不得请假。工作时间为每天早上9:00至晚上23:30，多数员工会在次日凌晨才离开公司。虽然中午和晚上各有1小时的休息时间被定为吃饭时间，但实际执行中，由于通话分钟数需要达标，员工往往选择简单订购外卖在公司内用餐。提成不仅与成单数量挂钩，还与月度成交指标有关。这意味着除了达到一定的成单数外，每单的成交金额也需要达到组内的指标要求。如果成交的课程金额大多集中在4500-9000元之间，而没有成交更多的高价课程（如超过1万面额），将影响到销售人员的收入。

第42条，对于销售人员来说，一个月能休息2-3天已算是不错的了。公司对迟到有严格的处罚措施，甚至将迟到视为旷工处理。请假方面，一般允许白天请假，但晚上不允许请假。

第43条解释了电话销售的概念。电话销售即通过电话方式与客户进行产品交流和销售。客户的联系方式（数据）在电话销售中显得尤为重要。每天早上9点到达公司后，销售人员的首要任务就是在电脑系统中抢夺。早到的销售人员有更大机会获取到优质的。公司对数据品质进行ABCD四等划分。其中A等数据最为优质（一线大城市疑似意向客户，经济实力较强，消费力旺盛），随后品质递减至D等数据为最差。新入职的销售人员在第一二个月内往往面临较大的挑战，因为公司最初只会提供D库的数据给他们。在这段时间内，销售人员需要完成至少7单交易才能升级到C库数据。然而每一单的成交都是经过艰难的谈判才达成的。达成目标后次月将升级至C库数据，C库数据对应的客户消费能力有所改善。当达到一定标准后将进一步升级至B库和A库数据。其中A库数据的获取标准更为严格，需要销售人员在上一个月内完成18-20单的交易。此内容根据职Q用户甘先生提供的信息整理而来。