| 类别 |
具体内容 |
详细描述 |
相关服务或课程 |
适用企业 |
特色优势 |
| 培训流程 |
了解培训需求 |
明确企业培训计划内容，包括工作知识、技能、标准和情绪的适应性培训；以工作机会为中心的能力提升培训；专业性知识、商业技能及管理能力的政策继续学习培训。不同业务类型，三种培训存在本质偏差。 |
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各类企业 |
确保培训贴合企业实际需求，创造更大经济利益。 |
| 对培训内容进行调研 |
建立收集信息、员工咨询及领导层访谈体系，让参训员工和领导者明确学习内容。针对不同级别和类型员工，如重视新员工融入公司文化。 |
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各类企业 |
制定符合参训员工的培训内容。 |
| 注重培训的方式方法 |
确认核心紧迫培训内容后，针对不同内容选适当方法，平衡培训效果实用性和效率，追求最少投资最大回报。 |
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各类企业 |
提高培训有效性，合理分配资源。 |
| 培训注重与实际结合 |
关注培训内容有用性。 |
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各类企业 |
使培训成果能应用于实际工作。 |
| 培训服务内容 |
领导力培养 |
通过案例分析、角色扮演和实战演练等方式，帮助企业各级管理者提升领导能力和决策水平，深入理解领导力核心要素，掌握有效领导策略和技巧。 |
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各类企业 |
提升管理者决策和领导能力。 |
| 团队建设与管理 |
针对团队协作和管理问题，提供系统培训方案，帮助学员了解团队发展阶段和特点，打造高效团队，提升团队凝聚力和执行力。 |
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各类企业 |
增强团队协作和执行能力。 |
| 企业战略规划 |
协助企业高层制定清晰、可行的战略规划，涵盖市场分析、竞争策略、资源配置等方面，使企业在复杂市场环境中找准方向，实现战略目标。 |
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各类企业 |
为企业发展提供战略指引。 |
| 创新管理 |
培养企业创新思维和能力，教授创新方法和工具，鼓励学员在工作中勇于尝试和创新，为企业创造新的价值增长点。 |
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各类企业 |
激发企业创新活力。 |
| 企业管理方面 |
战略管理 |
包括战略分析（全面分析企业内外部环境确定发展方向和目标）、战略规划（根据分析结果制定长短期发展计划）、战略实施（将规划转化为行动确保目标实现）。 |
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各类企业 |
保障企业战略目标达成。 |
| 人力资源管理 |
包含员工招聘与选拔（选拔合适员工）、员工培训与发展（提升员工技能素质促进职业发展）、绩效管理与激励（建立绩效评价体系激发员工积极性和创造力）。 |
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各类企业 |
打造高素质人才队伍。 |
| 财务管理 |
有资金管理（确保资金合理流动和安全提高使用效率）、成本控制（降低企业运营成本提高盈利能力）、财务报告与分析（编制报告分析财务状况和经营成果为决策提供数据支持）。 |
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各类企业 |
保障企业财务健康。 |
| 市场营销管理 |
涉及市场调研（了解市场需求和竞争态势）、产品策略（根据需求和资源制定产品策略）、促销策略（未详细说明）。 |
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各类企业 |
助力企业开拓市场。 |
| 培训机构及平台 |
山西企业管理培训班 |
公开课、总裁班，专注高端课堂，汇集行业顶级名师，每月有公开课，有多年教学经验和丰富学员活动。 |
推荐课程：EXCEL高效数据管理与图表应用（￥2500.00）、HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析（￥4800.00）、MTP中层经理管理能力提升（￥4580.00）、TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧（￥4980.00）、从对抗到共赢 - 销售谈判技巧（￥4580.00）等；内训课程：OKR绩效管理实战工作坊、TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧、成交的秘密 - 顾问式销售技巧、大客户开发与维护策略技巧、非财务经理的财务管理、公众演讲与表达技巧等。 |
各类企业 |
师资优秀，课程丰富，教学经验和学员活动丰富。 |
| 云学堂企业培训平台 |
为企业提供企业学习培训平台系统，服务中大型千人以上企业，客户包括世界500强、中国500强等行业头部公司。系统功能强大，有考试功能、知识库、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、教学工具等。 |
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中大型千人以上企业 |
服务大型企业经验丰富，系统功能强大。 |
| 特色培训 |
积分制管理培训 |
适用于大中小企业及各行各业，简单实用、易学、好落地。培训内容包括参观湖北群艺公司规模了解经营模式与经营范围；了解积分制管理实际操作应用及实施办法；学习用积分调动员工积极性；量化员工业绩让员工多劳多得、整合资源；交流企业经营管理成功经验和方法；与积分制管理创始人李荣先生面对面沟通答疑。 |
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大中小企业及各行各业 |
实用性强，可解决管理问题。 |
| 管理咨询公司 |
山西诚铭源企业管理咨询有限公司 |
专业为中国中小企业提供教育培训、企业内训、企业管理、培训咨询和营销策划等服务。整合高端课程帮助中小企业整合资源、打造团队、促进发展，以专业服务提供整体培训解决方案。屡次被权威机构评为中国管理咨询十大好影响力品牌、中国企业管理咨询行业好竞争力十大品牌、中国企业管理营销十佳培训项目奖。 |
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中小企业 |
专业服务中小企业，荣誉众多。 |
| 高校资源课程 |
南开大学管理类课程 |
利用南开大学管理优质教育资源，开设高质量管理类课程，帮助企业把握管理前沿资讯，树立先进管理理念，增加管理人员专业知识，提高组织、规划与管理能力，培养专业管理人才梯队。委托单位可按需选择课程模块针对性培训。 |
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各类企业 |
依托高校优质资源。 |
术语解释：
- SaaS：是一种通过互联网提供软件服务的模式，企业无需购买软件，只需通过互联网订阅使用软件服务。
- OKR：即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。
- MTP：中层管理才能培训，旨在提升中层管理者的管理能力。
- TTT：培训培训师，聚焦于培养专业培训师的授课技巧等能力。
