引言
在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理的水平直接关系到企业的生存与发展。怀化市积极响应时代需求，大力开展各类企业管理培训活动，为企业的发展注入了新的活力。这些培训活动涵盖了多个领域，涉及不同类型的企业和人群，旨在提升企业管理者的综合素质和企业的核心竞争力。本文将详细介绍怀化市的企业管理培训活动，展现其对企业发展的重要推动作用。
怀化企业管理培训活动的多元类型
高校与企业合作的研修班
5月8日上午，怀化学院（怀化公交集团）企业管理研修班开班仪式在东区逸夫楼演播厅举行。此次研修班由怀化学院法学与公共管理学院承办，怀化学院党委委员、副校长周小李，怀化市人民政府国有资产监督管理委员会相关领导，怀化公交集团有限责任公司党委书记、董事长曾平等人出席，还有105名研修班学员参加了开班仪式。学院院长郑代良致欢迎词，介绍了学院在学科专业、师资队伍和人才培养等方面的情况，并表示将全力确保培训质量。曾平对参训学员提出了提高认识、静心学习、遵守纪律等要求，还表示集团公司将加大与怀化学院的合作力度，开展更多培训活动，为公交产业发展保驾护航。这种高校与企业的合作模式，充分利用了高校的学术资源和企业的实践经验，为企业管理人员提供了系统学习和交流的平台。
9月18日上午，由怀化学院法学与公共管理学院与怀化市城市发展集团有限公司共同承办的企业管理能力素质提升专题培训班开班仪式在怀化市鹤城区智慧大厦16楼会议室顺利举行。市城发集团公司党委书记、董事长林华，怀化学院相关领导以及培训班全体学员等参加了开班仪式。虽然此次未提及具体培训内容，但这种合作培训模式有助于整合双方优势，提升企业管理人员的能力素质，促进企业的发展。
面向特定人群的创业培训
创业培训为返乡人员、大学生、下岗人员、待业人员、复员军人以及个体经营者、中小微企业老板、管理者等提供了宝贵的学习机会。SIYB课程是国际劳工组织专门开发的，已被全球80多个国家采用。该课程通过心态意识培训、自我角色认知、经营项目筛选评估、营销计划、团队建设、成本控制、利润计划等各方面的系统培训，显著提高创业及企业经营者的经营效益。培训费用方面，提供精美课件、教材、笔、笔记本、茶水等。教学特色采用系统理论 + 案例分析 + 情景演练 + 拓展练习 + 管理实战的方式，以理论为基础，强调实用和实际操作，即学即用。每月开班，灵活安排学习时间，还可随时安排试听，由赋格智库讲师团授课，学员可获得由中国就业培训技术指导中心颁发的创业培训合格证书。这种培训为创业者提供了全面的知识和技能支持，有助于提高创业的成功率。
国资系统的专题培训
8月21日，怀化市国资委“学习党的二十届三中全会精神 完善现代公司治理”专题培训班在湖南省国资委（国有企业）干部培训基地开班，怀化市属监管企业党组织书记、党委班子成员、董事会成员等近60人参加培训。举办本次培训是怀化市国资委党委提升企业管理人员综合素质和履职能力的重要举措。在为期3天的培训中，来自湖南省委党校、中南大学、湖南省国资委等单位的专家学者，围绕党的二十届三中全会精神、国有企业现代公司治理、企业文化建设等内容进行了专题辅导。学员们表示培训具有很强的针对性和实用性，将以更高的站位、更宽的思维、更广的视角，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，为建设现代化新怀化贡献国资国企力量。这种专题培训有助于国有企业深入贯彻党的政策方针，完善公司治理结构，提升企业的管理水平和竞争力。
科技型企业的发展培训
11月11日，通道侗族自治县商务科技和工业信息化局举办通道科技型中小企业创新发展培训班，吸引了50余家科技型中小企业及高新技术企业的负责人与财务精英参加。培训特邀国家创业培训讲师、资深创业导师石利珍及企业管理实战专家雷斌开展讲座，深入解析科技型中小企业入库流程、国家高新技术企业认定标准及研发奖补政策。专家指出，科技型中小企业入库与高新技术企业认定不仅是企业荣誉的象征，更是开启税收优惠、品牌形象提升、市场竞争力增强等多重利好的“金钥匙”。在互动问答时段，现场气氛热烈，培训结束后，专家还深入企业一线进行面对面指导服务。这种培训有助于科技型中小企业提升实操技能，加速构建县域中小企业高质量发展的梯队格局。
5月22日上午，2024年怀化市科技活动周——科技型企业业务培训会国陆际港专场在怀化职业技术学院举行。本次培训会由省科技厅、市科技局、国际陆港经济开发区产业发展局，以及潇湘科技大市场怀化分市场、潇湘科技大市场国际陆港工作站等多家单位联合举办，特邀第三方培训导师、银行工作人员、辖区内企业代表等共150余人参会。此次培训旨在促进全市科技型企业高质量发展，提升企业核心创新能力，赋能现代化产业建设。
食品安全相关培训
怀化市举办了全市食品生产企业安全总监培训班，由湖南省市场监督管理局主办，怀化市市场监督管理局联合湖南省食品质量安全技术协会、湖南山水大健康咨询管理有限公司共同承办。省市场监管局食品生产安全监督管理处一级调研员邓岚琰，市市场监管局党组成员、副局长彭永忠，省食品质量安全技术协会秘书长文质彬参加开班仪式。此次培训旨在提高基层食品安全监管人员的业务水平和履职能力，强化食品生产企业的食品安全意识，提升食品安全总监的专业素养和业务能力，推进食品安全共同治理，护航食品产业高质量发展。会议要求科学制定食品安全风险管控清单，合理设置食品安全管理人员，注重“日管控、周排查、月调度”工作机制与原有食品安全管理制度结合。
11月18日，全省企业落实食品安全主体责任培训大会结束后，怀化随即对参会企业食品安全总监和负责人进行再培训、再要求，市食安办副主任、市市场监管局副局长张立明作培训讲话。培训会上，人手一本《学习宣传贯彻党的二十大精神 落实食品安全“两个责任”机制工作手册》，重点对《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》进行宣讲，对“两个责任”机制和包保责任、分层分级、层级对应等术语进行释义，对包保干部如何落实属地管理责任、食品生产经营主体如何落实企业主体责任、监管部门如何落实监管责任以及建立“三个清单”、签订食品安全责任与任务承诺书等内容进行培训。会议强调了食品安全工作岗位的重要性，要求各级市场监管部门和责任主体认真领会相关精神，切实提高履职能力，推动食品安全“两个责任机制”落地见效。
园区干部职工的专业能力培训
自10月30日起至11月中旬，怀化高新区组织工作局和怀化高新产业发展集团有限公司联合组织开展怀化高新区干部职工专业能力提升专题培训，园区全体干部职工参加。本轮培训共安排6节课程，邀请了湖南省股权投资协会、蓝源投资集团、华夏食安科技产业发展有限公司、怀化学院等学界业界专家进行集中授课，讲授产业园区运营前置、公司法、基金设立运作与产业基金招商、园区产业转型与升级、产业经济分析、企业战略管理等内容。授课过程中，专家以实际案例为依托，结合培训内容对干部职工在招商引资、产业培育、国企改革、企业管理等方面存在的现实问题进行答疑解惑，并通过提问和讨论等方式进行互动交流。参加完第一节课程的干部职工们表示培训内容全面、针对性强且与当前产业园区发展和招商引资的大趋势紧密结合，希望园区今后多开展此类业务培训，以更高效地工作。
怀化企业管理培训活动的显著成效
提升企业管理者素质
通过各类培训活动，企业管理者们接触到了先进的管理理念、方法和技能。在高校与企业合作的研修班中，管理者们可以从高校专家那里学习到系统的管理理论知识，同时结合企业的实际情况进行思考和应用。创业培训让创业者们掌握了创业的基本流程和经营管理技巧，提高了他们的创业能力和成功率。国资系统的专题培训使国有企业管理者深入理解党的政策方针，提升了他们的政治站位和治理能力。科技型企业的发展培训帮助企业负责人和财务精英了解了科技型企业的发展政策和创新方法，有助于企业的创新发展。食品安全相关培训提高了食品生产企业安全总监和负责人的食品安全意识和管理能力，保障了食品产业的安全发展。园区干部职工的专业能力培训提升了他们在产业园区运营、招商引资等方面的专业水平，为园区的高质量发展提供了有力支持。
促进企业发展
企业管理培训活动对企业的发展起到了积极的促进作用。对于公交集团等企业来说，通过研修班的学习，企业管理人员可以优化企业的管理流程，提高运营效率，为公交产业的发展提供更好的服务。创业培训为创业者们提供了更多的创业机会和思路，促进了新企业的诞生和发展，带动了就业。科技型企业的培训有助于企业提升核心创新能力，获得更多的政策支持和市场竞争力，推动了科技产业的发展。食品生产企业通过食品安全培训，强化了食品安全管理，保障了产品质量，提升了企业的信誉和市场份额。园区干部职工能力的提升有助于吸引更多的企业入驻园区，促进园区产业的集聚和升级，推动区域经济的发展。
推动产业升级
怀化市的企业管理培训活动涵盖了多个产业领域，有助于推动产业升级。科技型企业的培训活动鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力，推动科技产业向高端化、智能化方向发展。食品产业的食品安全培训促使企业加强质量管理，提升产品品质，推动食品产业的健康发展。园区干部职工的专业能力培训有助于优化园区的产业布局，引导企业进行产业转型和升级，促进传统产业向新兴产业的转变，提高产业的整体竞争力。
怀化企业管理培训活动的未来展望
拓展培训内容和形式
未来，怀化市的企业管理培训活动可以进一步拓展培训内容，结合行业发展趋势和企业实际需求，增加更多关于数字化转型、绿色发展、人工智能应用等方面的课程。在培训形式上，可以采用线上线下相结合的方式，提高培训的灵活性和覆盖面。例如，利用在线学习平台提供一些基础课程的学习，让学员可以随时随地进行学习，同时定期组织线下的实践课程和交流活动，促进学员之间的互动和经验分享。
加强与外部合作
可以加强与国内外知名高校、培训机构和企业的合作，引进先进的培训资源和管理经验。邀请外部专家来怀化市开展讲座和培训，为企业管理者提供更广阔的视野和更前沿的知识。同时，鼓励本地企业与外部企业进行交流合作，学习借鉴先进的管理模式和技术，提升自身的竞争力。
建立培训效果评估机制
为了确保培训活动的质量和效果，需要建立完善的培训效果评估机制。在培训结束后，通过问卷调查、考试、实际操作考核等方式，对学员的学习成果进行评估。同时，跟踪学员在企业中的应用情况，了解培训对企业发展的实际影响，根据评估结果及时调整培训内容和方式，提高培训的针对性和实效性。
结论
怀化市的企业管理培训活动呈现出多元化、专业化的特点，涵盖了多个领域和不同类型的企业和人群。这些培训活动在提升企业管理者素质、促进企业发展、推动产业升级等方面取得了显著成效。未来，通过拓展培训内容和形式、加强与外部合作、建立培训效果评估机制等措施，怀化市的企业管理培训活动将进一步完善和发展，为企业的发展提供更有力的支持，推动怀化市经济的高质量发展。企业应积极参与这些培训活动，不断提升自身的管理水平和竞争力，在市场竞争中取得更好的成绩。同时，政府和相关部门也应继续加大对企业管理培训活动的支持力度，营造良好的培训环境，促进企业和经济的持续健康发展。
沪公网安备 31010702004276号
