培训主体	培训时间	培训地点	参与人员	培训内容	培训目标	培训方式	培训评估	相关备注
通用企业管理培训	-	-	企业员工	企业管理理论、管理方法、团队建设、领导力、沟通协作等；结合企业实际需求和员工职业发展，注重实用性和前瞻性	提高员工职业技能、增强团队凝聚力、推动组织变革、实现企业管理规范化科学化、提高生产效率、降低成本、增强市场竞争力、提升经济效益	线上培训、线下培训、工作坊、研讨会、讲座、案例分析、模拟演练等；课堂教学、实地考察、经验分享、互动交流等	问卷调查、面试、企业内部调查、绩效评估等	需明确培训目标，制定详细且灵活的培训计划，选择合适的培训方式
云南云铜锌业股份有限公司	2019年（历经两轮）	浙江大学	中高层管理干部	-	提升管理能力	-	-	培训圆满结束
郑州文化旅游和体育集团有限公司	2024年11月17日 - 11月30日	浙江大学华家池校区	相关人员	-	提升经营管理能力	-	-	委托浙大举办培训班
中信银行	2019年6月16日 - 21日	浙江大学	支行长	“忠航计划”相关内容；“数字化转型”专题内容	提升管理和业务能力	-	-	由浙江大学继续教育学院、全国干部教育培训浙江大学基地承办
东部新城水务环保集团有限公司	2024年4月2日结班，为期六天	-	骨干人员	包含党建等相关内容	提升骨干人员能力	-	-	由安徽省企业管理协会承办，协会副秘书长兼培训服务部主任陈园园负责项目落地工作
安之酸公司	2016年12月22日结束，为期三天两夜	合肥伯爵假日酒店	店长	金牌店长综合能力提升相关内容	提升店长综合能力	-	-	由安徽省企业管理培训协会为其量身定制
海南新商界	-	-	总裁、董事长等企业高层	高级工商管理总裁班、金融创新与资本运营董事长高级研修班、国学智慧与经营研修班、企业综合管理能力提升特训营、MTP经理人实战训练班、总裁公众演说与影响力特训营、生命智慧私塾班等	启迪商业智慧，助力企业成长，提升企业管理能力	-	-	专注总裁教育培训14年，赋能近5000家企业持续提升；是以新商界全国高管教育联盟为发起和指导机构，以新商界管理科学研究院为学术支撑，以新商界全国企业家俱乐部为载体的全国性综合性企业家聚合平台
博商管理	-	-	企业核心经营管理层	商业英才行动突破训战营；课程模块包括自我突破（《认知升级》《行为重塑》）、团队突破（《成为教练式上级》）等	解决当代民企管理问题，如效率低下、新方向营销模式应对、物价人工成本问题、管理追踪问题、旧思维禁锢、领导力不足、沟通不畅、依赖能人等；完成管理者角色转变，提升个人和团队能力	-	-	立足当代民营企业现状，提出针对在职学习管理者的改变路径
浙江大学	-	-	企业管理人员	短期研修班：专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨；定制内训班：根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程；高管研修班：提供最先进、最前沿、最实用的经营管理课程；DeepSeek赋能企业创新专题研修班	全面提升企业管理人员综合水平；解决企业问题，提升企业内训有效性；为企业高层管理者和决策者提供前沿知识和资源	短期研修班：短期集中授课（平均学制1周）；定制内训班：咨询式企业内训模式；高管研修班：充分整合浙大师资力量和校友资源	-	以“求是创新”校训为指引，依托浙大百年名校的学科和科研实力，整合全球优秀学者、商界领袖和政界智囊等一流师资资源，以全球化视野开展培训
公开课	-	-	-	EXCEL高效数据管理与图表应用、HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析、MTP中层经理管理能力提升、TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧、从对抗到共赢 - 销售谈判技巧等	提升相关专业技能	-	-	部分课程有价格标注，如EXCEL高效数据管理与图表应用2500元，HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析4800元等
内训课程	-	-	-	OKR绩效管理实战工作坊、TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧、成交的秘密 - 顾问式销售技巧、大客户开发与维护策略技巧、非财务经理的财务管理、公众演讲与表达技巧等	提升相关专业技能	-	-	-
超联集团	2021年5月6日下午	-	新员工（14位）	集团几大版块发展情况、组织架构和企业文化信息（通过PPT图文并茂展示）	让新员工了解集团，促进同事间相互了解，建立友好工作关系	培训讲师讲解，通过小游戏互动	-	培训由集团人力资源部组织开展，培训讲师为集团人力资源部徐总

术语解释：

• MTP：Management Training Program，即中层管理培训计划，旨在提升中层经理的管理能力。
• OKR：Objectives and Key Results，即目标与关键成果法，是一种绩效管理工具，用于明确目标并跟踪目标的达成情况。
• TTT：Training The Trainer，即培训培训师，是一种针对培训师的专业培训，提升其授课技巧和培训能力。