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    2025年宿迁企业管理高层培训班:提升竞争力的黄金契机?
    讲师:luojl      浏览次数:20
    培训主体 培训名称 培训时间 培训地点 培训内容 培训目标 培训对象 培训方式 相关认证 规模及学员分布 核心价值 服务特色 服务流程 香港亚洲商学院 宿迁EMBA培训班
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    香港亚洲商学院 宿迁EMBA培训班 - 宿迁 - 宿豫 - 帮助学员获得更高学历,谋求更高职位,加薪升职;系统化提升个人综合管理能力及综合素养;交结人脉,拓宽人脉圈,寻求更多商机 希望通过读MBA找到更好工作领域的人群 面授教学和线上教学相结合 手机号、身份证、营业执照 遍布大中华区的在读学员约两千位左右,学员广泛分布于香港、澳门、台湾、东南亚及中国大陆 学历:获得更高学历,谋求更高职位,加薪升职;学习:系统化提升个人综合管理能力及综合素养;人脉:交结人脉,拓宽人脉圈,寻求更多商机 值得信赖,省心放心 -
    邮储银行宿迁市分行 中高层管理人员培训班 近日,为期三天 - “宏观经济形势分析与银行业发展应对策略”“数字化时代的领导力与执行力升级”“带人带心的管理艺术”等 进一步加强干部队伍建设,提升中高层管理人员职业素养和综合管理水平,提升干部履职担当能力 邮储银行宿迁市分行中高层管理人员 - - - 提升管理效能,强化履职担当,对实际工作具有很强的指导意义 - -
    宿迁市委统战部、市工商联 宿迁市第十二期年轻一代民营企业家培训班 2024年6月12日开班 古田干部学院 - 推动宿迁经济社会高质量发展 年轻一代民营企业家 - - - 培养适应高质量发展的民营企业家队伍 - -
    宿迁市市场监督管理局 2024年宿迁市企业首席质量官培训班 - - - - 企业首席质量官 - - - - - -
    宿迁市人力资源和社会保障局 2024年宿迁市第一期“创办你的企业(SYB)”讲师培训班、讲师提高班,高校SYB创业培训讲师培训班 创业培训和网络创业讲师提高班:5月1日至5日;创办你的企业(SYB)讲师培训班:6月5至14日;高校SYB创业培训讲师培训班:7月16日至25日 创业培训和网络创业讲师提高班、高校SYB创业培训讲师培训班在宿迁学院;创办你的企业(SYB)讲师培训班在江苏省淮海技师学院 - 增强我市创业培训的针对性和有效性,充实师资队伍、提升师资综合素质 相关创业培训讲师 - - - 提升创业培训师资水平 - -
    江苏谱智教育培训学校 - - - - - - - - 规模:100 - 499人 - - -
    宿迁盛宏教育(集团)有限公司 - - - - - - - - 规模:1000 - 4999人;成立:5年 - - -
    宿迁市优肯职业培训学校 - - - - - - - - 规模:50 - 99人;成立:16年 - - -
    江苏启峻教育信息咨询有限公司 - - - - - - - - 规模:100 - 499人;成立:7年;招聘增长(22.22%);工资(¥5.5K) - - -
    宿迁北辰教育培训中心(北辰教育) - - - - - - - - 规模:100 - 499人 - - -
    北辰教育培训中心 - - - - - - - - 规模:5000 - 9999人 - - -
    宿迁洪恩国际英语 - - - - - - - - 规模:未知 - - -
    泗洪县晨远电脑培训中心 - - - - - - - - 规模:未知 - - -
    泗洪县国际人英语培训中心 - - - - - - - - 规模:50 - 99人;成立:18年 - - -
    宿迁市金石职业培训学校 - - - - - - - - 规模:少于50人;成立:10年 - - -

    备注:

    1. 香港亚洲商学院成立于2003年,是经香港特区政府批准注册成立的一所从事学术研究、远端教育、研究生教育、管理培训的法人学术团体。

    2. 近几年中国报考MBA的发展速度(30%)要远远高于中国的经济发展速度(9%),现在企业招聘更注重人才的内在价值,而非外在学历光环。

    3. 邮储银行宿迁市分行培训授课内容既有理论知识讲解,也有方法指导和案例实操。

    4. 宿迁市人力资源和社会保障局举办的创业培训相关讲师培训班,要求正式参培人员于培训第一天早8:00至9:00到达。

    专业术语解释:

    1. EMBA:高级管理人员工商管理硕士,旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者。

    2. SYB:“创办你的企业”(Start Your Business)的缩写,是由联合国国际劳工组织开发,为有愿望开办自己中小企业的人群量身定制的培训项目。

    3. 国有企业三项制度改革:指劳动、人事、分配三项制度改革,是深化国有企业改革的重要内容。

    4. 国有企业“三重一大”决策制度:重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用,必须经集体讨论做出决定。

    5. 国有企业集团治理型管控:是指集团总部通过法人治理结构,以战略为导向,对下属企业进行管理和控制的一种模式。

    6. 党支部前置研究:指在企业重大决策前,党支部对相关事项进行研究讨论,提出意见和建议。

    7. 四位一体“大风控”体系:可能指在财务管理等领域,将风险识别、评估、控制和监测等四个方面有机结合的一种全面风险管理体系。


     
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