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    2025年新余企业管理培训讲师岗位大揭秘!薪资福利、任职要求全知晓!
    讲师:luojl      浏览次数:14
    公司名称 职位名称 薪资待遇 工作经验要求 学历要求 专业要求 技能与能力要求 岗位职责 工作时间 公司相关信息 新余诚旺企业管理有限公司 讲师 4 - 6K 经验不限 学历不限
    公司名称 职位名称 薪资待遇 工作经验要求 学历要求 专业要求 技能与能力要求 岗位职责 工作时间 公司相关信息
    新余诚旺企业管理有限公司 讲师 4 - 6K 经验不限 学历不限 - 普通话发音标准;有主持人、主播、教培经验者优先;能接受总公司培训和出差,考中级讲师证;具有较强的协调组织、沟通、分析、执行能力及亲和力,语言和文字表达能力强;有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致 主要培训商务专员;完成工作也可兼职商务专员,享受商务提成 早上8:30 - 12:00,下午13:30 - 17:30 法定代表人:王昭华;注册资本:30.42万人民币;成立日期:2024 - 09 - 10;经营状态:存续;云计算0 - 20人;工作地址:新余渝水区成长大厦(仙来中大道)13楼我店平台新余服务中心
    江西新余九龙企业培训有限公司 - - - - - - - - 曾用名:江西仙女湖九龙企业培训有限公司;成立于2010年12月22日;是赣锋锂业集团旗下企业;法定代表人:黎敏;注册资本:2000万元,实缴资本:1000万元;对外投资1家企业,控制1家企业,拥有资质证书1个,行政许可4个;位于新余市渝水区;存续状态
    新余水米油贸易 产品/运营讲师 - 有销售经验 中专/中技 - 具有一定的销售敏感度和市场分析能力;熟悉会议、活动营销行业,熟练掌握客户谈判及商务演讲技巧;能够熟练整合和运用各种现场资源促成销售;敬业、有责任心,积极向上,学习能力强,有进取心和事业心;有良好的团队合作精神和突出协调能力 招商策划与执行,调研、管理等门店管理工作;通过对企业及产品的宣讲,推广公司的营销理念;对门店销售团队、代理商团队进行全方位的培训,包括产品知识、营销技巧、公司招商政策等内容培训;根据销售团队、代理商的培训需求,编制适合代理商团队管理和营销培训的知识 - -
    - 新余培训/培训机构/培训学校讲师 2024年平均工资¥8.4K,较2023年下降7%;2023年工资¥9.0K,较2022年增长6% - - - - - - 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考
    - PPT制作技能讲师/内训师 面议 1年以上 大专及以上 人力资源管理、金融、法律等相关专业优先 熟悉催收业务流程和相关法律法规,具备扎实的专业知识;具备优秀的课程开发能力和授课技巧,能够生动、有效地传递知识;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门协同工作;较强的学习能力和创新意识,能够适应行业的快速发展和变化 - 9:00 - 12:00,13:30 - 18:30 -
    - 培训计划制定优化专员 - 3 - 5年 大专以上 - 亲和力强,有良好的交流和沟通能力 负责公司各项文案资料的整理和归档;负责学员资料整理;协助完成统筹助理工作;完成课前和课后准备工作 - -
    新余市硕圆教育咨询有限公司 汽车营销培训讲师 4 - 8千/月 - - - - - - -
    江西康展教育集团有限公司 汽车营销培训讲师 5 - 12万/年 - - - - - - -
    新余市德勤企业服务有限公司 财会培训讲师 薪酬区间:4.5K - 6K,最多人拿4.5 - 6K;大专学历3 - 5年经验工资¥5.5K 3 - 5年最多,占100% 大专最多,占100% - - - - 100 - 499人;工作地区主要分布在新余,占100%
    新余昌泰培训 培训主管 5 - 6K 5 - 10年 全日制本科及以上 - 有相关特种操作证及相关职称或技能证书优先;具备五年以上大型企业管理工作经验,稳定性好,具有高校教务管理工作经验优先考虑;熟悉国家人力资源管理相关法律法规和国家宏观人事政策;熟悉培训教务工作各组成部分的运作情况,具有独立领导一个部门的业务组织能力、部门协调的专业能力,具备处理投诉和解决问题的能力;抗压力、责任心、原则性强,具有较好的大局意识 培训计划制定优化;PPT制作技能;讲师队伍管理 - -
    - 人事主管(讲师岗位相关) 基本薪资 + 课时费(综合7 - 10K) - 本科以上(优秀者适当放宽) 计算机及相关专业 熟悉网络路由/交换技术和常用通信协议、SQL和NoSQL数据库;熟悉防火墙、安全网关等相关安全设备的调试;熟悉接入层端口安全、NAT、ACL、VPN等技术;了解信息安全中安全攻防击技术、安全漏洞原理、安全工具等相关专业知识;有很强的责任心和工作热情,具备一定的文档撰写能力;有授课经验的优先;有安全相关证书者优先(如:华为HCIA/HCIP/HCIE - Security、SCSA\SCSP、NISP/CISP等) 日常授课工作,保障学生上课质量;不定期教学辅导与学生答疑工作;所带专业课程授课录制,及配套实验手册制作工作;线上线下公开课的实施工作;相关专业课程开发;晋升通道:助理讲师——中级讲师——高级讲师——资深讲师——学术总监(具体级别需面试评定) - 岗位福利:正式员工六险一金、法定节假日、双休、年假、不定期团建、聚餐等
    新余科素培训师、新余德创法律咨询 业务讲师 正式薪酬5000 + 提成,达成业绩预期8000 - 1w + 1 - 3年 大专以上 - 有教育行业、课程推广销售相关经验,必须有口才、表达能力、亲和力,沟通能力强;可接受出差 对接中小学,推广讲解课程、教育装备,介绍课程内容、背景等及教育装备设备;学校后期开课,负责学校开课工作事宜 上午08:30 - 下午06:00,双休,不加班 公司福利:团建聚餐、零食下午茶、餐补
    - 线下教育内训职业与技能培训讲师 工资面议 1 - 3年 不限 - 年龄25 - 35岁;有销售培训和管理经验;有保险公司组训工作优先;1 - 2年内训工作;会基本的办公软件wps、思维导图、剪映等 - - -

    备注: 1. 各岗位的薪资待遇可能会因个人能力、市场情况等因素有所波动。 2. 部分公司信息及岗位要求可能会随时间变化而调整,具体以实际情况为准。 3. 文中提到的销售敏感度指对市场销售趋势和机会的敏锐感知能力;市场分析能力是指对市场数据、竞争态势等进行分析和解读的能力;课程开发能力是指设计和规划培训课程的能力;授课技巧是指在教学过程中有效传递知识和吸引学员的方法和能力。 4. 特种操作证是指从事某些特殊工种作业所需的资格证书;职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号;技能证书是指证明个人具备某种技能的凭证。 5. 网络路由/交换技术是指网络中数据传输路径选择和数据交换的技术;通信协议是指网络中设备之间进行通信的规则和标准;SQL和NoSQL数据库分别是传统的关系型数据库和非关系型数据库;防火墙和安全网关是用于保护网络安全的设备;接入层端口安全、NAT、ACL、VPN等技术是网络安全和连接方面的技术;安全攻防击技术是指网络安全中的攻击和防御方法;安全漏洞原理是指网络系统中存在的安全隐患的原理;安全工具是指用于检测和防范网络安全问题的工具。 6. 华为HCIA/HCIP/HCIE - Security、SCSA\SCSP、NISP/CISP等是华为等机构颁发的与网络安全相关的专业证书。


     
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