在2025年的企业培训会前，一场精心策划的互动游戏活动无疑能为参与者带来轻松愉快的氛围，同时也能促进团队成员之间的沟通与协作。以下是一份详细的互动游戏策划方案，通过丰富的表格形式呈现，旨在为您的企业培训会增添一抹亮色。

破冰行动

将参与者分成若干小组，每组人数控制在6-8人。每组进行自我介绍，包括姓名、职位、兴趣爱好等。这一环节旨在让参与者熟悉彼此，打破陌生感。

猜猜我是谁

每位参与者准备一张纸条，上面写上自己的名字和三个与工作相关的特点。例如：“张三，销售部，擅长沟通，喜欢运动。”其他参与者根据描述猜出是谁。这一环节有助于团队成员之间的了解和记忆。

团队拼图

将参与者分成若干小组，每组获得一幅拼图。每组需要在规定时间内完成拼图。这一环节考验团队的协作能力和耐心。

知识竞赛

设置多个与培训内容相关的题目，分组进行竞赛。答对题目的小组获得积分。这一环节既能检验团队成员的知识储备，又能活跃气氛。

团队接力

设置多个接力环节，如传递物品、完成指定任务等。这一环节旨在培养团队默契，提高团队执行力。

通过以上互动游戏，相信您的2025企业培训会前互动活动将充满活力，为参与者留下难忘的回忆。