在2025年的企业培训活动中，为了确保活动的顺利进行，以下是一份详细的培训活动协议书。协议内容详尽，旨在明确双方的权利与义务，确保培训效果。
协议双方信息
| 项目 |
内容 |
| 培训方 |
[企业名称] |
| 受训方 |
[受训人员姓名] |
| 培训时间 |
2025年[具体日期] |
| 培训地点 |
[具体地址] |
| 培训内容 |
[培训主题及具体课程内容] |
| 培训讲师 |
[讲师姓名及背景介绍] |
| 培训费用 |
[费用总额及支付方式] |
| 培训资料 |
[提供资料清单] |
培训目标
| 序号 |
目标内容 |
| 1 |
提升受训人员[具体技能或知识]水平 |
| 2 |
增强团队协作与沟通能力 |
| 3 |
促进企业内部知识共享与创新 |
| 4 |
培养受训人员的企业文化认同感 |
培训安排
| 序号 |
时间安排 |
课程内容 |
讲师 |
备注 |
| 1 |
上午8:00-9:00 |
开班仪式 |
[讲师姓名] |
|
| 2 |
上午9:00-12:00 |
[课程一] |
[讲师姓名] |
|
| 3 |
下午13:00-17:00 |
[课程二] |
[讲师姓名] |
|
| 4 |
第二天上午 |
[课程三] |
[讲师姓名] |
|
| 5 |
第二天下午 |
[课程四] |
[讲师姓名] |
|
考核评估
| 序号 |
考核方式 |
考核内容 |
考核时间 |
考核结果 |
| 1 |
课堂表现 |
参与度、互动性 |
培训期间 |
[评价] |
| 2 |
课后作业 |
[具体作业内容] |
培训结束后 |
[评价] |
| 3 |
期末考试 |
[考试内容] |
培训结束后 |
[评价] |
双方权利与义务
| 序号 |
培训方权利与义务 |
受训方权利与义务 |
| 1 |
负责培训课程的安排与实施 |
积极参与培训，遵守培训纪律 |
| 2 |
提供培训所需的场地、设备等 |
按时参加培训，认真完成作业 |
| 3 |
负责培训讲师的选拔与安排 |
主动与讲师沟通，提出建议 |
| 4 |
对培训效果进行跟踪与评估 |
对培训内容提出反馈意见 |
违约责任
| 序号 |
违约情况 |
培训方责任 |
受训方责任 |
| 1 |
培训方未按时提供培训场地 |
赔偿受训方损失 |
无 |
| 2 |
受训方未按时参加培训 |
赔偿培训方损失 |
无 |
| 3 |
培训方未按约定提供培训资料 |
赔偿受训方损失 |
无 |
| 4 |
受训方未按时完成作业 |
赔偿培训方损失 |
无 |
协议生效与终止
| 序号 |
内容 |
| 1 |
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体时间] |
| 2 |
如有未尽事宜，双方可另行协商解决 |
| 3 |
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力 |
双方签字盖章
| 序号 |
签字盖章 |
日期 |
| 1 |
培训方签字盖章 |
2025年[日期] |
| 2 |
受训方签字盖章 |
2025年[日期] |
通过以上协议书，双方明确了培训活动的各项安排，为2025年的企业培训活动奠定了坚实的基础。希望双方能够严格遵守协议内容，共同推动培训活动的顺利进行，实现预期目标。
|
沪公网安备 31010702004276号
