在新时代的征程中，永定国有企业作为推动地方经济发展的重要力量，始终将人才培养作为企业发展的核心战略。为了全面提升员工的专业技能和综合素质，永定国有企业精心制定了2025培训计划。以下是该计划的具体内容，通过详尽的表格形式呈现，以便于全面了解和实施。

针对中高层管理人员的管理能力提升，永定国有企业计划在2025年1月至3月期间开展内部培训与外部讲座相结合的方式。通过这一培训，旨在提升管理人员的决策能力、团队协作能力和危机应对能力，从而提高企业的整体管理效率。

针对技术人员的技术技能培训，企业将在2025年4月至6月期间开展在职培训和技能竞赛。这一培训旨在通过实际操作和竞赛，提高技术人员的技术水平，确保企业在技术领域的领先地位。

为了提升全体员工的职业素养，永定国有企业将在2025年7月至9月期间开展在线学习和团队活动。通过这些活动，员工将学习到更多的职业知识和技能，增强团队凝聚力和执行力。

针对外贸业务人员的国际视野拓展，企业计划在2025年10月至12月期间组织外部考察和国际交流活动。这将有助于外贸业务人员了解国际市场动态，拓展业务渠道，提升企业的国际竞争力。

通过以上培训计划，永定国有企业将全面提升员工的专业技能和综合素质，为企业的发展注入新的活力。在未来的日子里，我们相信，永定国有企业必将迎来更加辉煌的明天。